Методы преодоления сопротивлений изменениям на промышленном предприятии

Исследованы причины возникновения сопротивления изменениям на предприятиях, в организациях. Определены основные направления сопротивления изменениям форм собственности, инновациям, структурным перестройкам. Обоснованы методы минимизации сопротивления изменениям на предприятии. Досліджено причини вин...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
Datum:2009
Hauptverfasser: Булеев, И.П., Атаманчук, Г.С.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/39611
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Методы преодоления сопротивлений изменениям на промышленном предприятии / И.П. Булеев, Г.С. Атаманчук // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2009. — Бібліогр.: 17 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Исследованы причины возникновения сопротивления изменениям на предприятиях, в организациях. Определены основные направления сопротивления изменениям форм собственности, инновациям, структурным перестройкам. Обоснованы методы минимизации сопротивления изменениям на предприятии. Досліджено причини виникнення протидій змінам на підприємствах, в організаціях. Визначено основні напрями протидій змінам форм власності, інноваціям, структурним перебудовам. Обґрунтовано методи мінімізації протидій змінам на підприємстві. The reasons for resistance to changes at the enterprises and in organizations are investigated. Basic directions of resistance to changes in ownership forms, innovations, structural reforms have been identified. Some methods of minimization of resistance to changes at the enterprise are wellgrounded.
ISSN:2220-7961