Людський капітал та якість робочої сили

• Veröffentlicht in: Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
• Datum: 2009
• 1. Verfasser: Хромов, М.І.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/39622
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Людський капітал та якість робочої сили / М.І. Хромов // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2009. — С. 138-151. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.

Надано характеристику елементів внутрішньої структури економічної категорії «людський капітал». Проаналізовано їх вплив на формування якості та конкурентоспроможність робочої сили. Досліджено мотиваційні фактори підвищення ефективності трудової діяльності та поведінки фахівців на ринку праці. Дана характеристика элементов внутренней структуры экономической категории «человеческий капитал». Проанализировано их влияние на формирование качества и конкурентоспособность рабочей силы. Исследованы мотивационные факторы повышения эффективности трудовой деятельности и поведения специалистов на рынке труда. The elements of inside structure of such economic category as “human capital” are characterized. Their influence on formation of quality and competition ability of the labour force is analyzed. The factors motivating to increase in efficiency of labour activities and behaviour of specialists in the labour-market have been examined.