Людський капітал та якість робочої сили
Надано характеристику елементів внутрішньої структури економічної категорії «людський капітал». Проаналізовано їх вплив на формування якості та конкурентоспроможність робочої сили. Досліджено мотиваційні фактори підвищення ефективності трудової діяльності та поведінки фахівців на ринку праці. Дана х...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
|---|---|
| Дата: | 2009 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2009
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/39622 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Людський капітал та якість робочої сили / М.І. Хромов // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2009. — С. 138-151. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-39622 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Хромов, М.І. 2012-12-21T17:41:11Z 2012-12-21T17:41:11Z 2009 Людський капітал та якість робочої сили / М.І. Хромов // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2009. — С. 138-151. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. 2220-7961 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/39622 Надано характеристику елементів внутрішньої структури економічної категорії «людський капітал». Проаналізовано їх вплив на формування якості та конкурентоспроможність робочої сили. Досліджено мотиваційні фактори підвищення ефективності трудової діяльності та поведінки фахівців на ринку праці. Дана характеристика элементов внутренней структуры экономической категории «человеческий капитал». Проанализировано их влияние на формирование качества и конкурентоспособность рабочей силы. Исследованы мотивационные факторы повышения эффективности трудовой деятельности и поведения специалистов на рынке труда. The elements of inside structure of such economic category as “human capital” are characterized. Their influence on formation of quality and competition ability of the labour force is analyzed. The factors motivating to increase in efficiency of labour activities and behaviour of specialists in the labour-market have been examined. uk Інститут економіки промисловості НАН України Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку Людський капітал та якість робочої сили Человеческий капитал и качество рабочей силы Human capital and quality of labour force Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Людський капітал та якість робочої сили |
| spellingShingle |
Людський капітал та якість робочої сили Хромов, М.І. |
| title_short |
Людський капітал та якість робочої сили |
| title_full |
Людський капітал та якість робочої сили |
| title_fullStr |
Людський капітал та якість робочої сили |
| title_full_unstemmed |
Людський капітал та якість робочої сили |
| title_sort |
людський капітал та якість робочої сили |
| author |
Хромов, М.І. |
| author_facet |
Хромов, М.І. |
| publishDate |
2009 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Человеческий капитал и качество рабочей силы Human capital and quality of labour force |
| description |
Надано характеристику елементів внутрішньої структури економічної категорії «людський капітал». Проаналізовано їх вплив на формування якості та конкурентоспроможність робочої сили. Досліджено мотиваційні фактори підвищення ефективності трудової діяльності та поведінки фахівців на ринку праці.
Дана характеристика элементов внутренней структуры экономической категории «человеческий капитал». Проанализировано их влияние на формирование качества и конкурентоспособность рабочей силы. Исследованы мотивационные факторы повышения эффективности трудовой деятельности и поведения специалистов на рынке труда.
The elements of inside structure of such economic category as “human capital” are characterized. Their influence on formation of quality and competition ability of the labour force is analyzed. The factors motivating to increase in efficiency of labour activities and behaviour of specialists in the labour-market have been examined.
|
| issn |
2220-7961 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/39622 |
| citation_txt |
Людський капітал та якість робочої сили / М.І. Хромов // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2009. — С. 138-151. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT hromovmí lûdsʹkiikapítaltaâkístʹrobočoísili AT hromovmí čelovečeskiikapitalikačestvorabočeisily AT hromovmí humancapitalandqualityoflabourforce |
| first_indexed |
2025-12-07T13:12:21Z |
| last_indexed |
2025-12-07T13:12:21Z |
| _version_ |
1850855277113376768 |