Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду

Рассмотрены отдельные составляющие внешнеэкономической деятельности отечественных и зарубежных предприятий, выявлен положительный опыт транснациональных корпораций и сформулированы методические подходы к воплощению этого международного опыта в формирование кадровой политики экспортоори-ентированн...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Економіка промисловості
Datum:2012
1. Verfasser: Кузнєцова, Т.В.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2012
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41458
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Методичні підходи до формування кадрової політики експортноорієнтованих підприємств/ Т.В. Кузнєцова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 1-2. — С. 366-375. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-41458
record_format dspace
spelling Кузнєцова, Т.В.
2013-02-26T20:31:32Z
2013-02-26T20:31:32Z
2012
Методичні підходи до формування кадрової політики експортноорієнтованих підприємств/ Т.В. Кузнєцова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 1-2. — С. 366-375. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41458
331.108:339.9
Рассмотрены отдельные составляющие внешнеэкономической деятельности отечественных и зарубежных предприятий, выявлен положительный опыт транснациональных корпораций и сформулированы методические подходы к воплощению этого международного опыта в формирование кадровой политики экспортоори-ентированных предприятий Украины. Ключевые слова: кадровая политика, внешнеэкономическая деятельность, транснациональная корпорация, экспортоориентированное предприятие.
Розглянуто окремі складові зовнішньоеко-номічної діяльності вітчизняних та зарубіжних підприємств, виявлено позитивний досвід транснаціональних корпорацій та сформульовано методичні підходи до втілення цього міжнародного досвіду у формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств України. Ключові слова: кадрова політика, зовніш-ньоекономічна діяльність, транснаціональна корпорація, експортноорієнтоване підприємство.
The paper considers some components of foreign activities of domestic and foreign companies. Positive experience of transnational corporations is demonstrated, and methodological approaches to the use of the international experience in personnel policy of Ukraine’s export-oriented enterprises are formulated. Keywords: personnel policy, foreign economic activity, transnational corporation, export-oriented enterprise.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економіка промисловості
Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
Методические подходы к формированию кадровой политики экспортоориентированных предприятий с учетом международного опыта
Methodological approaches to formation of personnel policy of exportoriented enterprises with consideration of international experience
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
spellingShingle Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
Кузнєцова, Т.В.
Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
title_short Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
title_full Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
title_fullStr Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
title_full_unstemmed Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
title_sort методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
author Кузнєцова, Т.В.
author_facet Кузнєцова, Т.В.
topic Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
topic_facet Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
publishDate 2012
language Ukrainian
container_title Економіка промисловості
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Методические подходы к формированию кадровой политики экспортоориентированных предприятий с учетом международного опыта
Methodological approaches to formation of personnel policy of exportoriented enterprises with consideration of international experience
description Рассмотрены отдельные составляющие внешнеэкономической деятельности отечественных и зарубежных предприятий, выявлен положительный опыт транснациональных корпораций и сформулированы методические подходы к воплощению этого международного опыта в формирование кадровой политики экспортоори-ентированных предприятий Украины. Ключевые слова: кадровая политика, внешнеэкономическая деятельность, транснациональная корпорация, экспортоориентированное предприятие. Розглянуто окремі складові зовнішньоеко-номічної діяльності вітчизняних та зарубіжних підприємств, виявлено позитивний досвід транснаціональних корпорацій та сформульовано методичні підходи до втілення цього міжнародного досвіду у формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств України. Ключові слова: кадрова політика, зовніш-ньоекономічна діяльність, транснаціональна корпорація, експортноорієнтоване підприємство. The paper considers some components of foreign activities of domestic and foreign companies. Positive experience of transnational corporations is demonstrated, and methodological approaches to the use of the international experience in personnel policy of Ukraine’s export-oriented enterprises are formulated. Keywords: personnel policy, foreign economic activity, transnational corporation, export-oriented enterprise.
issn 1562-109Х
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41458
citation_txt Методичні підходи до формування кадрової політики експортноорієнтованих підприємств/ Т.В. Кузнєцова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 1-2. — С. 366-375. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT kuznêcovatv metodičnípídhodidoformuvannâkadrovoípolítikieksportooríêntovanihpídpriêmstvzurahuvannâmmížnarodnogodosvídu
AT kuznêcovatv metodičeskiepodhodykformirovaniûkadrovoipolitikiéksportoorientirovannyhpredpriâtiisučetommeždunarodnogoopyta
AT kuznêcovatv methodologicalapproachestoformationofpersonnelpolicyofexportorientedenterpriseswithconsiderationofinternationalexperience
first_indexed 2025-12-07T15:57:43Z
last_indexed 2025-12-07T15:57:43Z
_version_ 1850865681736663040