Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Медична гідрологія та реабілітація |
|---|---|
| Дата: | 2005 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України
2005
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41505 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2005. — Т. 3, № 3. — С. 61-62. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1859583043730145280 |
|---|---|
| author | Мінчак, Н.Д. |
| author_facet | Мінчак, Н.Д. |
| citation_txt | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2005. — Т. 3, № 3. — С. 61-62. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Медична гідрологія та реабілітація |
| first_indexed | 2025-11-27T08:07:35Z |
| format | Article |
| fulltext |
61
�����
��
� ��������� � ����
�.�. �
����
� � �=� �� ������� �� ������ � �������� � ����
���
/��0&.�! �# .#,!;���3�8 �!��0#!3 ��, ��)�!6.##5 $�-� .;.� !�#�, �, ��3��#�&*#.
�!���!, �##5 ).;�3! #!( ��)���!( �.,��,��, +�, �,���##5 #��� #�( �. �)!� � , �#)�� ��
�0,&�-�����##5 – �!$7&! #� �.�7!$ �&�# � ��)�-��1 * ,� 4�. +#�".##5 )&5 �!%!��##5
��)��!4�, �� � #��!( .��#���"#!( �����(.
'!���!, �##5 #��� #�( .(#�&�-�$ , �.�.���4# �3�5 �!��0#!3 �� � $�-� .;.� !�#�, *
0�&*7 #�% ��&!,* +�&.%! * ��) �.�,�#�&�. ��"�,#� .(#�&�-�8 �!��-�1 * #. �&*�! �!,���8
���&�;���3�8 � �!��#��,*��8 )!,3!�&�#! ���3��#!���, � 8( ���"�8 �"�, � � �!��0#!3 ��.
��&��#!� +��)�##5� �.#.)%�.# � 4 , ���.##5 ���� )&5 �.�&�+�3�8 ��%#!� ���3��#!���
,��8( �� .#3�$#!( ��%&!��, .$, ,��#���##5 )� 5��,#�-� �!��#�##5 ��, ��&.#!( +��)�#*. ���� )&5
�.#.)%.�� ��%&!�!� 4 +)� #�, * ��-�#�+��� ! ��0� � ��&.� !�� �� !��&*#�.
&5 ,�"�,#�-� �.#.)%�.# � (���� .�#!� , �4 �).��� #� �.��3�5 #� +��#! ��#’1#� ��!
�!#��, +�,��11 *,5 #��� #���5��! � 0�+#.,�. �&. ��+�� + !�, ���� !�� ����+�4 � ,.�$�+#�
���0&.�! � 3�$ -�&�+�. �� 0�&*7�, � #�7!( ��)��!4�, � � �.�,�#�&� ��),� #5 ;�#)��. �&*#�
�� !��3�5 )&5 .;.� !�#�8 )�5&*#�, �, ��#! #. ��!$��1 * #� ,.0. �,1 ���#� � ��)����)�&*#�, � +�
��!$#5 5 �����&�#,*�!( ��7.#*. ��-� *�� ���3��#!��� #. �!, �"�4 ���;.,�$#!( +#�#*. '�#! #.
+)� #� �"�,#� �.�-��� ! #� +��#! .��#���"#!( ,! ��3�$. �����.��#���"#. ,.�.)��!6. 7�!)��
+��#14 *,5. �. ��&!��4 � #� .��#���"#!$ , �# ��)��!4�, �. /��� !�� ����+�&�, 6� � ��-�#�+�3�8
��0� ! ,�"�,#!( ��)��!4�, � (;���) 4 0�-� � #.)�&����. /.�7 +� �,., #.��4 #�&.%#�8 �+�4��)�8 ��%
, ��� ��#!�! ��)��+)�&��!. '�),� #�, * �#;����3�$#�8 )�����-! ���3��#!��� �#7!( ��)��+)�&��
, ���14 �.�#!$ ������, �.�,�#�& #. ��)"���4 ������� !�#�8 4)#�, � )&5 )�,5-#.##5 ��, ��&.#�8
�. !. ���� ,! ��3�5 +#�"#� +���# �%�4 �.���#!���.
��"�,#!$ �.#.)%�.# , ���14 ����! )&5 .;.� !�#�-� �!��7.##5 ,�&�)#!( ���0&.�. �.
�.�7 +� �,. :�����6.##5 ���;.,�$#�8 ��)-� ���! ,�����0� #!���. #�&�-�)%.##5 �+�4��)�8 ��%
, ��� ��#!�! ��)��+)�&��! ��)��!4�, ��, �� !��+�3�5 �"�, � �.�,�#�&� � �!��7.##� �!��0#!"!(
���0&.�, ��!$#5 5 , �� .-�"#!( ��7.#* �.#.)%.���!.
'�%&!�. +#�".##5 � �����&�##� �.�,�#�&�� ��4 �!���!, �##5 �,�0!, �,#�-� �� .#3��&�
��%#�-� ���3��#!��.
���!� "!#��, ��%#� �!)�&! ! #�, ��#� ��!#3!�! .;.� !�#�-� �.#.)%�.# �:
1. � ���.##5 #.�0(�)#!( ���� )&5 �,.0�"#�-� ��+�! �� �,�0!, �,#�-� �� .#3��&�
&1)!#!.
2. ��0.+�.".##5 ���� )&5 #�$0�&*7 ���#�8 ��0�&�+�3�8 �� .#3��&� ���3��!��� )&5
�!��7.##5 ��, ��&.#!( +��)�#*.
3. �!, .�� !"#!$ ��+�! �� ���;.,�$#!( 5��, .$ ���3��#!�� � ��)����)#�, � )�
)��-�, �����!( +��)�#*.
4. ��+��0�� � ����.).##5 �!��%.#�8 ��)����8 ��&� !�!.
5. ���(�"���&*#� ,!, .�� ��&� ! ���3�.
6. � !��&1��##5 ���3� � ���"� �#�3�� !��.
7. ��&�".##5 ���3��#!��� )� �����&�##5.
8. /�+! !�#!$ ��&!� �����&�##5 �.�,�#�&�� #� )�5&*#�, * ��)��!4�, ��.
'��(���1"! �0’4� !�#� ;�� ��! ��+�! �� �!��0#!3 ��, �,. 0�&*7� ���-� ��!)�&54 *,5 ��&�
;�#�3�8 �����&�##5 �.�,�#�&�� � ��)�!6.##� .;.� !�#�, � �!��0#!3 ��. �.�.) #!( ,&�) �!)�&! !
#�, ��#� :
- #�&.%#!$ )�0��, �3�#�� �.�,�#�&� � ��)����)#�, � )� �!��- ��,�)! �0� ��0�"�-� ��,35;
- ���;.,�$#� ��)-� ���� � �.#�#-;
- 0.+�.�.��#. #��"�##5 � ,����,�� �;
- ��,!&.##5 �.�&*#�8 +�&.%#�, � ��&� ! ���3� ��) 88 �.+�&* � ��.
'�%&!�!� �,�.� �� .;.� !�#�-� �����&�##5 4 ��+���##5 �"�,#!���! ��)���-� ���3.,�
�. ! � 7&5(�� 88 )�,5-#.##5. �. ;������##5 �.(�#�+�� , +)� #�-� .;.� !�#� ��&!�� ! 5� #�
��+��0�� �&�#��, �� � #� 8( �.�&�+�3�1. /���!&*#. ;�#�3��#���##5 ���-� �.(�#�+��
��%&!�. &!7. +� ����! )�0�. #�&�-�)%.#�8 ,!, .�! �+�4��+�’5+�� ��% , ��� ��#!�!
��)��+)�&��!, ,!, .�! �#;����3�$#�-� +�0.+�.".##5 ��)��+)�&��, ��+���##5 ��%#!�
62
���3��#!��� �. ! ��)��!4�, ��. ���!� "!#��, ����#���3�5 4 �#, ���.# �� )&5 .;.� !�#�-�
�.#.)%�.# �.
/��� !�� ����+�&�, 6� ,�3��&*#�-.��&#���"#� � ,�3��&*#�-�,!(�&�-�"#� �. �)!
�����&�##5 �.�,�#�&�� ���!##� 0� ! �����)#!�! � �)��#�, ����##�.
;.� !�#!$ �.#.)%�.# – 3. ;������##5 ����#)! �)#�)��3��, ���;.,��#�&��,
+)� #!( ���31�� ! � �����( �!#��.�,#��#!� +��)�##5� �.#.)%.�� 4 �!��7.##5 ,��.
, �� .-�"#!( +��)�#*.
��"�,#� ��#3.�3�5 ��+��)�&� ;�#�3��#�&*#!( ,;.� #� ��)��!4�, ��( �.�.)0�"�4 �!)�&.##5
,;.�! “�����&�##5 �.�,�#�&��”, ���5) + ��!�!, 5� “�!��0#!3 �� “, “;�#�#,��!$
�.#.)%�.# ”, “����. !#-”, “�#���3�8” .
��.3!;�"#�1 �,�0&!��, 1 ,;.�! “�����&�##5 �.�,�#�&��” 4 ., 6� ��#� ��!,� #5 � �,�(
�#7!( ,;.��( )�5&*#�, � ��)��!4�, ��. /.�,�#�& 5� �0’4� �����&�##5 ��4 ,��8 �,�0&!��, �.
'�# ��4 ,��8 �� �.0!, ��&1, �. �, �� ��+#��� �.�-�4 #� ��&!�! +��#�7#*�-� ,.�.)��!6�;
���5) + #�����!�! ��#3.�3�5�! �.&!�. +#�".##5 � �����&�##� �.�,�#�&�� ��)�-��1 *
�# �83�5, �&�,#!$ )�,��), +)����!$ -&�+). ���� � ���3.,� ��)���8 )�5&*#�, � �.�,�#�& ,&�)
��+-&5)� ! 5� “��0� #!�!” (5�� +�0.+�."�1 * �.�&�+�3�1 .��#���"#!( 3�&.$ ��)��!4�, ��);
5� “�#)!��)���” (��, �$#!$ ��+�! �� �,�0!, �, �); 5� “,������3��#!�” (��!#�&.%#�, * )�
4)!#�8 ��-�#�+�3�$#�8 ,!, .�!) .
���!� "!#��, “�����&�##5 �.�,�#�&��” – 3. �� !��+�3�5 &1),*��-� ;�� ��� +� )�����-�1
.;.� !�#�-� �.#.)%�.# � � �� !��+�3�8 ,�3��&*#�8 ,�&�)���8 ,�,��&*#�-� �!��0#!3 ��. �. ���
�,�0&!��, �, 5� ��)#�7.##5 )� &1),*��-� ;�� ���, 5� )%.�.&� ,�,��&*#�-,�3��&*#�-� ��+�! ��,
, ���.##5 ,��!5 &!�!( ���� )�5&*#�, � )&5 ��%#�8 &1)!#!, 6�0 ��#� ��-&� �#., ! ,��$ �,�0!, !$
�#.,�� � ,��&*#� ,�����, �# .-��3�5 ��)����8 ��&� !�! � +�-�&*#� ��&� !�� ).�%��! � ,�,��&*, ��.
�.�0(�)#� ��)+#�"! !, 6� � ,!, .�� �����&�##5 �.�,�#�&�� �.&!�� ��&* ��)�-��4 ��)����
��&� !��. '�#� �+ “�.�-�1"�8” ����#)#�8 ��&� !�! �.�. ���14 *,5 � �� !�#� , �� .-�"#� ��&� !��,
�� �� �� �� �# .-��4 *,5 � +�-�&*#�).�%��#� ��&� !��. ��-�&*#� �. � �,�48 ,!, .�! �����&�##5
�.�,�#�&�� ,�&�)�4 *,5 #. �&*�! + .;.� !�#�-� $�-� �!���!, �##5, � ���% + .;.� !�#�8 $�-�
��)-� ���!, ��+��)�&� � �.�.��+��)�&� ��% -�&�+5�! -�,��)��, ��. �. �.�7 +� �,. ��&1"�4
�����&�##5 ���3.,��! ;������##5, ��+��)�&�, �!���!, �##5 � ��) ���.##5 &1),*�!( �.,��,�� +
�. �1 )�,5-#.##5 #�$0�&*7 ���#�-� +�)���&.##5 ,�,��&*#!( � �,�0!, !( �� �.0 � �� .���&*#!( �
)�(��#!( 0&�-�(.
���!� "!#��, ����&.�,#!$ ��)(�) )� �����&�##5 �.�,�#�&��, 5� 3�&�,#�8 ,!, .�!,
�.�.)0�"�4 ���(���##5 �,�( �+�4��)�$ � �+�4��+�’5+��� ��&� !"#!(, .��#���"#!(, ,�3��&*#!(,
�,!(�&�-�"#!(, ).��-��;�"#!(, ������!( � �#7!( �,�.� �� �����&�##5.
���'&"�.&"
1. ����!# '.'., 5 &�� '.�. �.#.)%�.# �.�,�#�&� ��.)��!5 !5.- �.: .&�, 2002.
2. D.�!# �.'. �.��!5 ! ���� !�� �����&.#!5 �.�,�#�&��. – �.: ��
/, 1998.
3. ��=&��� �.�., ���7!#,�!$ 2.'.
����&.#!. �.�,�#�&�� ��.)��!5 !5 .�.:
)!#, ��.
��&�5 ��� "���,���.3*����� " ���
�, �. ���,���.3*
� � ��, ��&.##5: 8.09.2005 �.
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-41505 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | XXXX-0046 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-27T08:07:35Z |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Мінчак, Н.Д. 2013-02-27T12:47:52Z 2013-02-27T12:47:52Z 2005 Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2005. — Т. 3, № 3. — С. 61-62. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. XXXX-0046 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41505 uk Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України Медична гідрологія та реабілітація Організація курортної справи Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління The management of personal as factor of effective administration Article published earlier |
| spellingShingle | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління Мінчак, Н.Д. Організація курортної справи |
| title | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| title_alt | The management of personal as factor of effective administration |
| title_full | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| title_fullStr | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| title_full_unstemmed | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| title_short | Менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| title_sort | менеджмент персоналу як фактор ефективного управління |
| topic | Організація курортної справи |
| topic_facet | Організація курортної справи |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/41505 |
| work_keys_str_mv | AT mínčaknd menedžmentpersonaluâkfaktorefektivnogoupravlínnâ AT mínčaknd themanagementofpersonalasfactorofeffectiveadministration |