Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

• Datum: 2006
• Hauptverfasser: Внукова, Н.М., Лебедєва, І.Л., Зима, О.Г.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України 2006
• Schriftenreihe: Системні дослідження та інформаційні технології
• Schlagworte: Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/42189
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства.