Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Системні дослідження та інформаційні технології |
|---|---|
| Дата: | 2006 |
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України
2006
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/42189 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862567973179359232 |
|---|---|
| author | Внукова, Н.М. Лебедєва, І.Л. Зима, О.Г. |
| author_facet | Внукова, Н.М. Лебедєва, І.Л. Зима, О.Г. |
| citation_txt | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Системні дослідження та інформаційні технології |
| description | У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства.
В процессе поиска научно обоснованного метода оценки ситуаций, которые могут складываться на предприятии, определена последовательность реализации управленческих решений относительно конъюнктуры трудовых ресурсов; выделены ситуации, связанные со спросом и предложением трудовых ресурсов; проведено их ранжирование относительно показателя спроса. Определен критерий оптимизации. Даны рекомендации по принятию управленческих решений оптимального развития предприятия.
During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated and their ranking by the demand parameter was performed. The optimization criterion was determined. Recommendations on making administrative decisions concerning the optimal development of an enterprise are given.
|
| first_indexed | 2025-11-26T01:07:09Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-42189 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1681–6048 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-26T01:07:09Z |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Внукова, Н.М. Лебедєва, І.Л. Зима, О.Г. 2013-03-12T16:01:52Z 2013-03-12T16:01:52Z 2006 Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. 1681–6048 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/42189 658. 512. 62 У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства. В процессе поиска научно обоснованного метода оценки ситуаций, которые могут складываться на предприятии, определена последовательность реализации управленческих решений относительно конъюнктуры трудовых ресурсов; выделены ситуации, связанные со спросом и предложением трудовых ресурсов; проведено их ранжирование относительно показателя спроса. Определен критерий оптимизации. Даны рекомендации по принятию управленческих решений оптимального развития предприятия. During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated and their ranking by the demand parameter was performed. The optimization criterion was determined. Recommendations on making administrative decisions concerning the optimal development of an enterprise are given. uk Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України Системні дослідження та інформаційні технології Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств Критерии оптимизации управления конъюнктурой трудовых ресурсов предприятий Optimization criteria of enterprise labor resources conjuncture management Article published earlier |
| spellingShingle | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств Внукова, Н.М. Лебедєва, І.Л. Зима, О.Г. Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень |
| title | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| title_alt | Критерии оптимизации управления конъюнктурой трудовых ресурсов предприятий Optimization criteria of enterprise labor resources conjuncture management |
| title_full | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| title_fullStr | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| title_full_unstemmed | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| title_short | Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| title_sort | критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств |
| topic | Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень |
| topic_facet | Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/42189 |
| work_keys_str_mv | AT vnukovanm kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv AT lebedêvaíl kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv AT zimaog kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv AT vnukovanm kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturoitrudovyhresursovpredpriâtii AT lebedêvaíl kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturoitrudovyhresursovpredpriâtii AT zimaog kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturoitrudovyhresursovpredpriâtii AT vnukovanm optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement AT lebedêvaíl optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement AT zimaog optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement |