Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2006
Hauptverfasser: Внукова, Н.М., Лебедєва, І.Л., Зима, О.Г.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України 2006
Schriftenreihe:Системні дослідження та інформаційні технології
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/42189
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine