Теоретические основы мотивационного управления

Відмічено, що тривала ізоляція і майже повна відсутність перекладних публікацій із зарубіжних теорій трудової мотивації зумовили паралель розвитку теоретичних концепцій і методів управління персоналом у вітчизняному та західному управлінні. Ключові слова: мотиваційне управління, теоретичні концепц...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2009
Hauptverfasser: Бочарникова, Н.Н., Попова, Д.О.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/4330
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Теоретические основы мотивационного управления / Н.Н. Бочарникова, Д.О. Попова // Економіка пром-сті. — 2009. — № 2. — С. 41-46. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-4330
record_format dspace
spelling Бочарникова, Н.Н.
Попова, Д.О.
2009-10-15T14:51:57Z
2009-10-15T14:51:57Z
2009
Теоретические основы мотивационного управления / Н.Н. Бочарникова, Д.О. Попова // Економіка пром-сті. — 2009. — № 2. — С. 41-46. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/4330
Відмічено, що тривала ізоляція і майже повна відсутність перекладних публікацій із зарубіжних теорій трудової мотивації зумовили паралель розвитку теоретичних концепцій і методів управління персоналом у вітчизняному та західному управлінні. Ключові слова: мотиваційне управління, теоретичні концепції, методи управлінняравління персоналом. ----------
Отмечено, что длительная изоляция и почти полное отсутствие переводных публикаций по зарубежным теориям трудовой мотивации обусловили параллельность развития теоретических концепций и методов управления персоналом в отечественном и западном управлении. Ключевые слова: мотивационное управление, теоретические концепции, методы управления персоналом. ----------
It is noted that a too long isolation and lack of translated works on foreign labour motivatiotheories caused a parallel development of theoretical conceptions and methods for managing personnel both in home and West management systems. Key words: management by motivation, theoretical conceptions, personnel management methods. -----------
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Проблеми сучасної економіки
Теоретические основы мотивационного управления
Теоретичні основи мотиваційного управління
Theoretical principles of management by motivation
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Теоретические основы мотивационного управления
spellingShingle Теоретические основы мотивационного управления
Бочарникова, Н.Н.
Попова, Д.О.
Проблеми сучасної економіки
title_short Теоретические основы мотивационного управления
title_full Теоретические основы мотивационного управления
title_fullStr Теоретические основы мотивационного управления
title_full_unstemmed Теоретические основы мотивационного управления
title_sort теоретические основы мотивационного управления
author Бочарникова, Н.Н.
Попова, Д.О.
author_facet Бочарникова, Н.Н.
Попова, Д.О.
topic Проблеми сучасної економіки
topic_facet Проблеми сучасної економіки
publishDate 2009
language Russian
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Теоретичні основи мотиваційного управління
Theoretical principles of management by motivation
description Відмічено, що тривала ізоляція і майже повна відсутність перекладних публікацій із зарубіжних теорій трудової мотивації зумовили паралель розвитку теоретичних концепцій і методів управління персоналом у вітчизняному та західному управлінні. Ключові слова: мотиваційне управління, теоретичні концепції, методи управлінняравління персоналом. ---------- Отмечено, что длительная изоляция и почти полное отсутствие переводных публикаций по зарубежным теориям трудовой мотивации обусловили параллельность развития теоретических концепций и методов управления персоналом в отечественном и западном управлении. Ключевые слова: мотивационное управление, теоретические концепции, методы управления персоналом. ---------- It is noted that a too long isolation and lack of translated works on foreign labour motivatiotheories caused a parallel development of theoretical conceptions and methods for managing personnel both in home and West management systems. Key words: management by motivation, theoretical conceptions, personnel management methods. -----------
issn 1562-109Х
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/4330
citation_txt Теоретические основы мотивационного управления / Н.Н. Бочарникова, Д.О. Попова // Економіка пром-сті. — 2009. — № 2. — С. 41-46. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT bočarnikovann teoretičeskieosnovymotivacionnogoupravleniâ
AT popovado teoretičeskieosnovymotivacionnogoupravleniâ
AT bočarnikovann teoretičníosnovimotivacíinogoupravlínnâ
AT popovado teoretičníosnovimotivacíinogoupravlínnâ
AT bočarnikovann theoreticalprinciplesofmanagementbymotivation
AT popovado theoreticalprinciplesofmanagementbymotivation
first_indexed 2025-12-07T19:14:43Z
last_indexed 2025-12-07T19:14:43Z
_version_ 1850878075726725120