Повышение роли руководителя – важный фактор в принятии эффективных управленческих решений на предприятии
На досвіді ЗАТ «НКМЗ» за рахунок зміни своїх корпоративних цінностей, упровадження принципів і концепції розвитку лідерських талантів показано шлях досягнення додаткової конкурентної переваги. --------- На опыте ЗАО «НКМЗ» за счет изменения своих корпоративных ценностей, внедрения принципов и конце...
Збережено в:
| Дата: | 2004 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2004
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/4399 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Повышение роли руководителя – важный фактор в принятии эффективных управленческих решений на предприятии / А.Л. Еськов , К.И. Симаков // Економіка пром-сті. — 2004. — № 5. — С. 121-125. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | На досвіді ЗАТ «НКМЗ» за рахунок зміни своїх корпоративних цінностей, упровадження принципів і концепції розвитку лідерських талантів показано шлях досягнення додаткової конкурентної переваги.
---------
На опыте ЗАО «НКМЗ» за счет изменения своих корпоративных ценностей, внедрения принципов и концепции развития лидерских талантов показан путь достижения дополнительного конкурентного преимущества.
----------
The way of achieving the additional competitive advantage is shown on the example of ZAO “NKMZ”, where the corporate values have been changed and the principles and concept of the leader’s talant development has been introduced.
---------
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |