Особливості оцінки інвестування у людський капітал на рівні підприємства

• Опубліковано в: : Вісник економічної науки України
• Дата: 2012
• Автор: Захарова, О. В.
• Формат: Стаття
• Мова: Українська
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2012
• Теми: Наукові статті
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/44734
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Особливості оцінки інвестування у людський капітал на рівні підприємства / О. В. Захарова // Вісник економічної науки України. — 2012. — № 1 (21). — С. 56-60. — Бібліогр.: 13 назв. — укр.

Обґрунтовано доцільність розвитку класифікації 
 показників оцінки інвестування у людський капітал на 
 рівні підприємства. Проаналізовано склад та методику 
 розрахунку показників, які використовуються з метою 
 оцінки різних складових ефективності інвестування. 
 Вдосконалено систему показників оцінки інвестування 
 у людський капітал. Обоснована целесообразность развития классификации показателей оценки инвестирования в человеческий 
 капитал на уровне предприятия. Проанализирован состав 
 и методика расчета показателей, которые используются с 
 целью оценки различных составляющих эффективности 
 инвестирования. Усовершенствована система показателей 
 оценки инвестирования в человеческий капитал. The usefulness of the classification of developing indicators to measure investment in human capital at the enterprise 
 level. Analyzed the composition and method of calculating 
 the indicators used to assess the effectiveness of the various 
 components of investment. Improved system performance 
 evaluation of investment in human capital.