Матеріальне стимулювання трудової діяльності на підприємствах електроенергетики

У статті визначено недоліки у системі матеріального стимулювання на підприємствах електроенергетики. 
 Обґрунтовано теоретико-методологічних засади удосконалення системи матеріального стимулювання трудової 
 діяльності на підприємствах електроенергетики. Визначено напрями підвищення...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник економічної науки України
Дата:2012
Автор: Костін, Д. Ю.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2012
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/44737
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Матеріальне стимулювання трудової діяльності на підприємствах електроенергетики / Д. Ю. Костін // Вісник економічної науки України. — 2012. — № 1 (21). — С. 67-69. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:У статті визначено недоліки у системі матеріального стимулювання на підприємствах електроенергетики. 
 Обґрунтовано теоретико-методологічних засади удосконалення системи матеріального стимулювання трудової 
 діяльності на підприємствах електроенергетики. Визначено напрями підвищення ефективності матеріального 
 стимулювання на підприємствах електроенергетики. В статье определены недостатки системы материального стимулирования на предприятиях электроэнергетики. 
 Обоснованы теоретико-методологические основы совершенствования системы материального стимулирования 
 трудовой деятельности на предприятиях электроэнергетики. Определены направления повышения эффективности 
 материального стимулирования на предприятиях электроэнергетики. Material incentives deficiencies in electroenergy enterprises are specified in the article. The theoretic and methodological principles of improving the material incentives 
 system of work activity in electroenergy enterprises are substantiated. The ways of improving the material incentives efficiency in electroenergy enterprises are specified.
ISSN:1729-7206