Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах
Розглянуто перетворення інформаційно-аналітичного контуру соціально-трудових відносин, яке припускає розширення меж і виявлення мотивів співпраці. У ході перетворення встановлюються: відносини, які необхідно трансформувати; рівень професійного і кваліфікаційного партнерства у видах діяльності; типи...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Datum: | 2009 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45269 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах / О.Ю. Будякова // Вісник економічної науки України. — 2009. — № 2 (16). — С. 10-15. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862567982945796096 |
|---|---|
| author | Будякова, О.Ю. |
| author_facet | Будякова, О.Ю. |
| citation_txt | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах / О.Ю. Будякова // Вісник економічної науки України. — 2009. — № 2 (16). — С. 10-15. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Вісник економічної науки України |
| description | Розглянуто перетворення інформаційно-аналітичного контуру соціально-трудових відносин, яке припускає розширення меж і виявлення мотивів співпраці. У ході перетворення встановлюються: відносини, які необхідно трансформувати; рівень професійного і кваліфікаційного партнерства у видах діяльності; типи партнерства на внутрішньофірмовому ринку праці; професії, що мають низький рівень партнерства. Результат перетворень контуру є корисним для всіх, хто зацікавлений у встановленні професійно-кваліфікаційного партнерства між працедавцями та працівниками.
Рассмотрено преобразование информационно-аналитического контура социально-трудовых отношений, которое предполагает расширение рамок и выявление мотивов сотрудничества. В ходе преобразования устанавливается: отношения, которые необходимо трансформировать; уровень профессионального и квалификационного партнёрства в видах деятельности; типы партнёрства на внутрифирменном рынке труда; профессии, имеющие низкий уровень партнёрства. Результат преобразований контура является полезным для заинтересованных в установлении профессионально-квалификационного партнёрства между работодателями и работниками.
Transformation of information and analitical contour of social-labour relations, which supposes expansion of scopes and exposure of reasons of collaboration, is considered. It is set during transformation: relations which it is necessary to transform; level of professional and qualifying partnership in the types of activity; types of partnership at the vnutrifirmennom market of labour; professions having the low level of partnership. The result of transformations of contour is useful to zainteresovanih in establishment of professional-qualifying partnership between employers and workers.
|
| first_indexed | 2025-11-26T01:07:57Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-45269 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1729-7206 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-26T01:07:57Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Будякова, О.Ю. 2013-06-11T17:19:39Z 2013-06-11T17:19:39Z 2009 Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах / О.Ю. Будякова // Вісник економічної науки України. — 2009. — № 2 (16). — С. 10-15. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45269 Розглянуто перетворення інформаційно-аналітичного контуру соціально-трудових відносин, яке припускає розширення меж і виявлення мотивів співпраці. У ході перетворення встановлюються: відносини, які необхідно трансформувати; рівень професійного і кваліфікаційного партнерства у видах діяльності; типи партнерства на внутрішньофірмовому ринку праці; професії, що мають низький рівень партнерства. Результат перетворень контуру є корисним для всіх, хто зацікавлений у встановленні професійно-кваліфікаційного партнерства між працедавцями та працівниками. Рассмотрено преобразование информационно-аналитического контура социально-трудовых отношений, которое предполагает расширение рамок и выявление мотивов сотрудничества. В ходе преобразования устанавливается: отношения, которые необходимо трансформировать; уровень профессионального и квалификационного партнёрства в видах деятельности; типы партнёрства на внутрифирменном рынке труда; профессии, имеющие низкий уровень партнёрства. Результат преобразований контура является полезным для заинтересованных в установлении профессионально-квалификационного партнёрства между работодателями и работниками. Transformation of information and analitical contour of social-labour relations, which supposes expansion of scopes and exposure of reasons of collaboration, is considered. It is set during transformation: relations which it is necessary to transform; level of professional and qualifying partnership in the types of activity; types of partnership at the vnutrifirmennom market of labour; professions having the low level of partnership. The result of transformations of contour is useful to zainteresovanih in establishment of professional-qualifying partnership between employers and workers. uk Інститут економіки промисловості НАН України Вісник економічної науки України Наукові статті Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах Профессионально-квалификационное партнёрство в социально-трудовых отношениях Professional-qualifying partnership in the social-labour relations Article published earlier |
| spellingShingle | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах Будякова, О.Ю. Наукові статті |
| title | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| title_alt | Профессионально-квалификационное партнёрство в социально-трудовых отношениях Professional-qualifying partnership in the social-labour relations |
| title_full | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| title_fullStr | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| title_full_unstemmed | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| title_short | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| title_sort | професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах |
| topic | Наукові статті |
| topic_facet | Наукові статті |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45269 |
| work_keys_str_mv | AT budâkovaoû profesíinokvalífíkacíinepartnerstvousocíalʹnotrudovihvídnosinah AT budâkovaoû professionalʹnokvalifikacionnoepartnerstvovsocialʹnotrudovyhotnošeniâh AT budâkovaoû professionalqualifyingpartnershipinthesociallabourrelations |