Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия

• Veröffentlicht in: Вісник економічної науки України
• Datum: 2010
• 1. Verfasser: Багрова, И.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Russisch
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2010
• Schlagworte: Наукові статті
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45458
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1 (17). — С. 28-37.— Бібліогр.: 6 назв. — рос.

Рассмотрены особенности содержания труда менеджеров на различных иерархических уровнях управления предприятием, определена величина индивидуального трудового потенциала и предложены конкретные направления кадровой политики на основе учета творческих элементов и мотивации трудовой деятельности управленческого персонала. Розглянуто особливості змістовності праці менеджерів на різних ієрархічних рівнях керівництва підприємством, визначено розмір індивідуального трудового потенціалу та запропоновані конкретні напрями кадрової політики на засадах урахування творчих елементів і мотивації трудової діяльності управлінського персоналу. The features of maintenance of labour of managers are considered at different hierarchical levels of management an enterprise, the size of individual labour potential is certain and concrete directions of skilled policy are offered on the basis of account of creative elements and motivation of labour activity of managerial staff.