Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия
Рассмотрены особенности содержания труда менеджеров на различных иерархических уровнях управления предприятием, определена величина индивидуального трудового потенциала и предложены конкретные направления кадровой политики на основе учета творческих элементов и мотивации трудовой деятельности управл...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Datum: | 2010 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45458 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1 (17). — С. 28-37.— Бібліогр.: 6 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862554364203237376 |
|---|---|
| author | Багрова, И.В. |
| author_facet | Багрова, И.В. |
| citation_txt | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1 (17). — С. 28-37.— Бібліогр.: 6 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Вісник економічної науки України |
| description | Рассмотрены особенности содержания труда менеджеров на различных иерархических уровнях управления предприятием, определена величина индивидуального трудового потенциала и предложены конкретные направления кадровой политики на основе учета творческих элементов и мотивации трудовой деятельности управленческого персонала.
Розглянуто особливості змістовності праці менеджерів на різних ієрархічних рівнях керівництва підприємством, визначено розмір індивідуального трудового потенціалу та запропоновані конкретні напрями кадрової політики на засадах урахування творчих елементів і мотивації трудової діяльності управлінського персоналу.
The features of maintenance of labour of managers are considered at different hierarchical levels of management an enterprise, the size of individual labour potential is certain and concrete directions of skilled policy are offered on the basis of account of creative elements and motivation of labour activity of managerial staff.
|
| first_indexed | 2025-11-25T21:33:24Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-45458 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1729-7206 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-11-25T21:33:24Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Багрова, И.В. 2013-06-13T19:04:13Z 2013-06-13T19:04:13Z 2010 Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1 (17). — С. 28-37.— Бібліогр.: 6 назв. — рос. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45458 Рассмотрены особенности содержания труда менеджеров на различных иерархических уровнях управления предприятием, определена величина индивидуального трудового потенциала и предложены конкретные направления кадровой политики на основе учета творческих элементов и мотивации трудовой деятельности управленческого персонала. Розглянуто особливості змістовності праці менеджерів на різних ієрархічних рівнях керівництва підприємством, визначено розмір індивідуального трудового потенціалу та запропоновані конкретні напрями кадрової політики на засадах урахування творчих елементів і мотивації трудової діяльності управлінського персоналу. The features of maintenance of labour of managers are considered at different hierarchical levels of management an enterprise, the size of individual labour potential is certain and concrete directions of skilled policy are offered on the basis of account of creative elements and motivation of labour activity of managerial staff. ru Інститут економіки промисловості НАН України Вісник економічної науки України Наукові статті Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия Інноваційна складова праці менеджерів і її облік в кадровій політиці підприємства Innovative making labour managers and its account in the skilled policy of enterprise Article published earlier |
| spellingShingle | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия Багрова, И.В. Наукові статті |
| title | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| title_alt | Інноваційна складова праці менеджерів і її облік в кадровій політиці підприємства Innovative making labour managers and its account in the skilled policy of enterprise |
| title_full | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| title_fullStr | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| title_full_unstemmed | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| title_short | Инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| title_sort | инновационная составляющая труда менеджеров и ее учет в кадровой политике предприятия |
| topic | Наукові статті |
| topic_facet | Наукові статті |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45458 |
| work_keys_str_mv | AT bagrovaiv innovacionnaâsostavlâûŝaâtrudamenedžerovieeučetvkadrovoipolitikepredpriâtiâ AT bagrovaiv ínnovacíinaskladovapracímenedžerívíííoblíkvkadrovíipolíticípídpriêmstva AT bagrovaiv innovativemakinglabourmanagersanditsaccountintheskilledpolicyofenterprise |