Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Datum: | 2010 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45481 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-45481 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Багрова, И.В. 2013-06-13T20:07:41Z 2013-06-13T20:07:41Z 2010 Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45481 В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и предложено их усовершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей. У статті розглянуті основні елементи управлінської праці: кількість праці (як відпрацьований час), якість праці (як складність і напруженість праці), результат праці менеджерів (прийняті управлінські рішення: кількість і якість рішень, обрій рішень). Сформульовані основи оплати та запропоноване їх вдосконалення, виходячи зі складності й напруженості праці керівників. The basic elements of administrative labour are considered in the article: amount of labour (as exhaust time), quality of labour (as complication and tension of labour), result of labour of managers (accepted administrative decisions: amount and quality of decisions, horizon of decisions). Bases of payment are formulated and their improvement is offered, coming from complication and tension of labour of leaders. uk Інститут економіки промисловості НАН України Вісник економічної науки України Наукові статті Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии Вдосконалення стимулювання управлінської праці на підприємстві Perfection of stimulation of administrative labour on an enterprise Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| spellingShingle |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии Багрова, И.В. Наукові статті |
| title_short |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| title_full |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| title_fullStr |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| title_full_unstemmed |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| title_sort |
совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
| author |
Багрова, И.В. |
| author_facet |
Багрова, И.В. |
| topic |
Наукові статті |
| topic_facet |
Наукові статті |
| publishDate |
2010 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Вісник економічної науки України |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Вдосконалення стимулювання управлінської праці на підприємстві Perfection of stimulation of administrative labour on an enterprise |
| description |
В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и предложено их усовершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей.
У статті розглянуті основні елементи управлінської праці: кількість праці (як відпрацьований час), якість праці (як складність і напруженість праці), результат праці менеджерів (прийняті управлінські рішення: кількість і якість рішень, обрій рішень). Сформульовані основи оплати та запропоноване їх вдосконалення, виходячи зі складності й напруженості праці керівників.
The basic elements of administrative labour are considered in the article: amount of labour (as exhaust time), quality of labour (as complication and tension of labour), result of labour of managers (accepted administrative decisions: amount and quality of decisions, horizon of decisions). Bases of payment are formulated and their improvement is offered, coming from complication and tension of labour of leaders.
|
| issn |
1729-7206 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45481 |
| citation_txt |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT bagrovaiv soveršenstvovaniestimulirovaniâupravlenčeskogotrudanapredpriâtii AT bagrovaiv vdoskonalennâstimulûvannâupravlínsʹkoípracínapídpriêmství AT bagrovaiv perfectionofstimulationofadministrativelabouronanenterprise |
| first_indexed |
2025-12-07T16:26:09Z |
| last_indexed |
2025-12-07T16:26:09Z |
| _version_ |
1850867469853392896 |