Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці
Стаття призначена дослідженню теоретико-методологічних положень щодо соціальної організації праці. Розглянуті поняття соціально орієнтованої праці, сутність та зміст, система мотиваторів соціальної організації праці. Статья посвящена исследованию теоретико-методологических положений применительно к...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45514 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці / Т.М. Кір’ян, М.С Шаповал // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 50-61.— Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Стаття призначена дослідженню теоретико-методологічних положень щодо соціальної організації праці. Розглянуті поняття соціально орієнтованої праці, сутність та зміст, система мотиваторів соціальної організації праці.
Статья посвящена исследованию теоретико-методологических положений применительно к социальной организации труда. Рассмотрено понятие социально ориентированного труда, суть и содержание, система мотиваторов социальной организации труда.
The article investigates the theoretical and methodological points of the labour social management. Issues of the concept of social orientation labour, the essence, content ana system of incentives.
|
|---|---|
| ISSN: | 1729-7206 |