Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці
Стаття призначена дослідженню теоретико-методологічних положень щодо соціальної організації праці. Розглянуті поняття соціально орієнтованої праці, сутність та зміст, система мотиваторів соціальної організації праці. Статья посвящена исследованию теоретико-методологических положений применительно к...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Datum: | 2011 |
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45514 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці / Т.М. Кір’ян, М.С Шаповал // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 50-61.— Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Стаття призначена дослідженню теоретико-методологічних положень щодо соціальної організації праці. Розглянуті поняття соціально орієнтованої праці, сутність та зміст, система мотиваторів соціальної організації праці.
Статья посвящена исследованию теоретико-методологических положений применительно к социальной организации труда. Рассмотрено понятие социально ориентированного труда, суть и содержание, система мотиваторов социальной организации труда.
The article investigates the theoretical and methodological points of the labour social management. Issues of the concept of social orientation labour, the essence, content ana system of incentives.
|
|---|---|
| ISSN: | 1729-7206 |