Моделирование рынка труда с использованием двухаргументной функции предложения труда

Розглянуто двохаргументну функцію індивідуальної пропозиції праці, аргументами якої є оплата праці та рівень безробіття. Досліджено умови виникнення прямої та зворотної залежності між цими двома економічними показниками. За допомогою двохаргументної функції проведено аналіз процесів на конкурентному...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Кибернетика и системный анализ
Datum:2010
Hauptverfasser: Михалевич, М.В., Кошлай, Л.Б.
Format: Artikel
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Інститут кібернетики ім. В.М. Глушкова НАН України 2010
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45621
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Моделирование рынка труда с использованием двухаргументной функции предложения труда / М.В. Михалевич, Л.Б. Кошлай // Кибернетика и системный анализ. — 2010. — № 5. — С. 18-30. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Розглянуто двохаргументну функцію індивідуальної пропозиції праці, аргументами якої є оплата праці та рівень безробіття. Досліджено умови виникнення прямої та зворотної залежності між цими двома економічними показниками. За допомогою двохаргументної функції проведено аналіз процесів на конкурентному та монопсонічному ринках праці. Обґрунтованo доцільність та умови застосування екзогенного підвищення оплати праці шляхом підвищення мінімальної заробітної плати. A two-argument function of individual labor supply is considered. Real wage and unemployment rate are the arguments of this function. The conditions of arising of direct and opposite dependence between these two economic indicators are investigated. This function is used to analyze processes in a competitive and monopsonic labor market. The expediency and conditions for applying the exogenous increase in labor compensation by fixing minimal wage are substantiated.
ISSN:0023-1274