Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине

Побудова системи управління і бізнес-процесів без урахування вже склалися національних бизнес-культур приводитиме до внутрішньої прихованої і відкритої конфронтації усередині підприємства і у взаєминах підприємства з материнською компанією. Построение системы управления и бизнес-процессов без учета...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник економічної науки України
Дата:2011
Автор: Марченко, В.Н
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45742
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине / В.Н Марченко // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 2 (20). — С. 118-123.— Бібліогр.: 18 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-45742
record_format dspace
spelling Марченко, В.Н
2013-06-18T09:24:39Z
2013-06-18T09:24:39Z
2011
Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине / В.Н Марченко // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 2 (20). — С. 118-123.— Бібліогр.: 18 назв. — рос.
1729-7206
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45742
Побудова системи управління і бізнес-процесів без урахування вже склалися національних бизнес-культур приводитиме до внутрішньої прихованої і відкритої конфронтації усередині підприємства і у взаєминах підприємства з материнською компанією.
Построение системы управления и бизнес-процессов без учета уже сложившихся национальных бизнескультур будет приводить к внутренней скрытой и открытой конфронтации внутри предприятия и во взаимоотношениях предприятия с материнской компанией.
Construction of control the system and business processes without the account of already folded national business culture will result in the internal hidden and opened confrontation into an enterprise and in the mutual relations of enterprise with the associated company.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Вісник економічної науки України
Наукові статті
Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
Вплив національної культури персоналу і менеджменту в бізнесі нерезидентів в Україні
Influence of national culture of personnel and management is in business nonresidents in Ukraine
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
spellingShingle Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
Марченко, В.Н
Наукові статті
title_short Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
title_full Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
title_fullStr Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
title_full_unstemmed Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине
title_sort влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в украине
author Марченко, В.Н
author_facet Марченко, В.Н
topic Наукові статті
topic_facet Наукові статті
publishDate 2011
language Russian
container_title Вісник економічної науки України
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Вплив національної культури персоналу і менеджменту в бізнесі нерезидентів в Україні
Influence of national culture of personnel and management is in business nonresidents in Ukraine
description Побудова системи управління і бізнес-процесів без урахування вже склалися національних бизнес-культур приводитиме до внутрішньої прихованої і відкритої конфронтації усередині підприємства і у взаєминах підприємства з материнською компанією. Построение системы управления и бизнес-процессов без учета уже сложившихся национальных бизнескультур будет приводить к внутренней скрытой и открытой конфронтации внутри предприятия и во взаимоотношениях предприятия с материнской компанией. Construction of control the system and business processes without the account of already folded national business culture will result in the internal hidden and opened confrontation into an enterprise and in the mutual relations of enterprise with the associated company.
issn 1729-7206
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45742
fulltext
citation_txt Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине / В.Н Марченко // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 2 (20). — С. 118-123.— Бібліогр.: 18 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT marčenkovn vliânienacionalʹnoikulʹturypersonalaimenedžmentavbiznesenerezidentovvukraine
AT marčenkovn vplivnacíonalʹnoíkulʹturipersonaluímenedžmentuvbíznesínerezidentívvukraíní
AT marčenkovn influenceofnationalcultureofpersonnelandmanagementisinbusinessnonresidentsinukraine
first_indexed 2025-11-24T10:45:23Z
last_indexed 2025-11-24T10:45:23Z
_version_ 1850844765342400512