Класичні теорії мотивації: еволюція підходів
Сьогодні персонал є однією з основних конкурентних переваг суб’єктів господарювання, а мотивація — потужним інструментом конкурентної боротьби і здобуття прибутку. В статті визначається поняття «мотивація», розглядаються ключові положення класичних теорій мотивації та виділяються основні етапи форму...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45787 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Класичні теорії мотивації: еволюція підходів / О.С. Резнікова // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 133-136.— Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-45787 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Резнікова, О.С. 2013-06-18T14:59:52Z 2013-06-18T14:59:52Z 2011 Класичні теорії мотивації: еволюція підходів / О.С. Резнікова // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 133-136.— Бібліогр.: 14 назв. — укр. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45787 Сьогодні персонал є однією з основних конкурентних переваг суб’єктів господарювання, а мотивація — потужним інструментом конкурентної боротьби і здобуття прибутку. В статті визначається поняття «мотивація», розглядаються ключові положення класичних теорій мотивації та виділяються основні етапи формування підходів до мотивації праці в межах цих теорій. Сегодня персонал является одним из конкурентных преимуществ субъектов хозяйствования, а мотивация — мощным инструментом конкурентной борьбы и получения прибыли. В статье определяется понятие «мотивация», рассматриваются ключевые положения классических теорий мотивации и выделяются основные этапы формирования подходов к мотивации в рамках этих теорий. Personnel today is one of the competitive advantages of the economic entities, and motivation becomes a powerful tool of competitive struggle and making a profit. Term «motivation» is defined, key points of classic motivation theories are analyzed and main stages of motivation approaches forming within the frame of these theories are specified in the article. uk Інститут економіки промисловості НАН України Вісник економічної науки України Наукові статті Класичні теорії мотивації: еволюція підходів Классические теории мотивации: эволюция подходов Classical Theories of Motivation: evolution of approaches Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| spellingShingle |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів Резнікова, О.С. Наукові статті |
| title_short |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| title_full |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| title_fullStr |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| title_full_unstemmed |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| title_sort |
класичні теорії мотивації: еволюція підходів |
| author |
Резнікова, О.С. |
| author_facet |
Резнікова, О.С. |
| topic |
Наукові статті |
| topic_facet |
Наукові статті |
| publishDate |
2011 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Вісник економічної науки України |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Классические теории мотивации: эволюция подходов Classical Theories of Motivation: evolution of approaches |
| description |
Сьогодні персонал є однією з основних конкурентних переваг суб’єктів господарювання, а мотивація — потужним інструментом конкурентної боротьби і здобуття прибутку. В статті визначається поняття «мотивація», розглядаються ключові положення класичних теорій мотивації та виділяються основні етапи формування підходів до мотивації праці в межах цих теорій.
Сегодня персонал является одним из конкурентных преимуществ субъектов хозяйствования, а мотивация — мощным инструментом конкурентной борьбы и получения прибыли. В статье определяется понятие «мотивация», рассматриваются ключевые положения классических теорий мотивации и выделяются основные этапы формирования подходов к мотивации в рамках этих теорий.
Personnel today is one of the competitive advantages of the economic entities, and motivation becomes a powerful tool of competitive struggle and making a profit. Term «motivation» is defined, key points of classic motivation theories are analyzed and main stages of motivation approaches forming within the frame of these theories are specified in the article.
|
| issn |
1729-7206 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/45787 |
| citation_txt |
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів / О.С. Резнікова // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 133-136.— Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT rezníkovaos klasičníteoríímotivacííevolûcíâpídhodív AT rezníkovaos klassičeskieteoriimotivaciiévolûciâpodhodov AT rezníkovaos classicaltheoriesofmotivationevolutionofapproaches |
| first_indexed |
2025-12-07T20:11:22Z |
| last_indexed |
2025-12-07T20:11:22Z |
| _version_ |
1850881639859617792 |