Узагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємстві
Метою даної статті є узагальнення та класифікація кількісних показників діяльності відділу підбору персоналу для вимірювання ефективності процесу рекрутингу з використанням системи ключових показників ефективності....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2012 |
| 1. Verfasser: | Жиляєва, І.Ю. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/46521 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Узагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємстві / І.Ю. Жиляєва // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 233. — С. 33-38. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Методичні аспекти аналізу стану та використання персоналу на аграрному підприємстві
von: Бабенко, С.М.
Veröffentlicht: (2012) -
Методологічні засади ефективності використання виробничих запасів на підприємстві
von: Стефаненко, М.М., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
von: Андріанова, В.В., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
von: Андріанова, В.В., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Компас мотивації персоналу
von: Артюхова, І.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)