Світовий досвід професійного навчання персоналу підприємств
У статті проаналізовано сучасний досвід професійного навчання персоналу підприємств на прикладі світових економік США,Японії та Франції,на основі рейтингів країн за індексами людського розвитку і глобальної конкурентоспроможності. Розкрито особливості систем професійного навчання у зазначених краї...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Економiчний часопис-XXI |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/47616 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Світовий досвід професійного навчання персоналу підприємств / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2011. — № 3-4. — С. 58-61. — Бібліогр.: 22 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті проаналізовано сучасний досвід професійного навчання персоналу
підприємств на прикладі світових економік США,Японії та Франції,на основі рейтингів країн за індексами людського розвитку і глобальної конкурентоспроможності. Розкрито особливості систем професійного навчання у
зазначених країнах, витрати підприємств на навчання персоналу та притаманні розвитку персоналу тенденції в
умовах світової фінансово-економічної кризи.
В статье проанализирован современный опыт профессионального обучения персонала предприятий на
примере мировых экономик США, Японии и Франции,
на основе рейтингов стран по индексам человеческого развития и глобальной конкурентоспособности.
Раскрыты особенности систем профессионального
обучения в указанных странах, затраты предприятий
на обучение персонала и присущие развитию персонала тенденции в условиях мирового финансово-экономического кризиса.
Recent experience of enterprises in professional training of personnel on example of world economies of such
countries as USA , Japan and France is analyzed in the article on the base of their ratings under HDI and GCI.
Particularities of professional training systems in mentioned countries, expenses of enterprises on personnel
training and intrinsic tendencies of personnel development
in conditions of world financial and economic crisis are disclosed.
|
|---|---|
| ISSN: | 1728-6220 |