Корпоративна релігія у системі стратегічного управління підприємством

Обґрунтовано стратегічні рішення щодо формування корпоративних релігій підприємств в умовах зниження
 ефективності традиційних інструментів стратегічного управління. Сформульовано авторське визначення поняття корпоративної релігії. Виявлено відмінності між традиційним підходом до управління...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Економiчний часопис-XXI
Дата:2012
Автори: Кочкіна, Н.Ю., Хоменко, О.М.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України 2012
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/48224
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Корпоративна релігія у системі стратегічного управління підприємством / Н.Ю. Кочкіна, О.М. Хоменко // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 3-4. — С. 46-48. — Бібліогр.: 7 назв. — укp.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Обґрунтовано стратегічні рішення щодо формування корпоративних релігій підприємств в умовах зниження
 ефективності традиційних інструментів стратегічного управління. Сформульовано авторське визначення поняття корпоративної релігії. Виявлено відмінності між традиційним підходом до управління та корпоративною
 релігією. Визначено конкурентні позиції підприємства зі сформованою корпоративною релігією. Обоснованы стратегические решения относительно формирования корпоративных религий предприятий в условиях снижения эффективности традиционных инструментов стратегического управления.
 Сформулировано авторское определение понятия
 корпоративной религии. Выявлено различие между
 традиционным подходом к управлению и корпоративной религией. Определены конкурентные позиции
 предприятия со сформированной корпоративной религией. The strategic decisions concerning corporate religion
 formation are substantiated in the conditions of reduction
 the traditional strategic management tools effectiveness.
 The authors’ definition of corporate religion is formulated.
 The difference between the traditional management
 approach and corporate religion is revealed. The competitive advantages of the company with the corporate religion
 are determined.
ISSN:1728-6220