Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві
У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати. В статье предложена процедура оп...
Saved in:
| Published in: | Економiчний часопис-XXI |
|---|---|
| Date: | 2012 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/48282 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-48282 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Любимова, К.О. 2013-08-17T17:56:59Z 2013-08-17T17:56:59Z 2012 Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. 1728-6220 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/48282 658.3: 331.36 У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати. В статье предложена процедура определения уровня готовности и восприятия обучения организацией, которую целесообразно проводить в процессе управления развитием персонала предприятий. Валидация разработанной процедуры осуществлена на примере Киевской торгово-промышленной палаты. The procedure of level determination of readiness and perception for training by organization, which is recommended for implementation under enterprises’ personnel development management, is proposed. The validation of developed procedure is provided under example of the Kyiv Chamber of Commerce and Industry. uk Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України Економiчний часопис-XXI Економіка та управління підприємствами Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві Определение уровня готовности и восприятия обучения организацией в системе профессионального развития персонала на предприятии Determination of level of readiness and perception for training by organization at the system of personnel professional development at an enterprise Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| spellingShingle |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві Любимова, К.О. Економіка та управління підприємствами |
| title_short |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| title_full |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| title_fullStr |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| title_full_unstemmed |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| title_sort |
визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
| author |
Любимова, К.О. |
| author_facet |
Любимова, К.О. |
| topic |
Економіка та управління підприємствами |
| topic_facet |
Економіка та управління підприємствами |
| publishDate |
2012 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Економiчний часопис-XXI |
| publisher |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Определение уровня готовности и восприятия обучения организацией в системе профессионального развития персонала на предприятии Determination of level of readiness and perception for training by organization at the system of personnel professional development at an enterprise |
| description |
У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку
доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури
здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати.
В статье предложена процедура определения
уровня готовности и восприятия обучения организацией, которую целесообразно проводить в процессе
управления развитием персонала предприятий. Валидация разработанной процедуры осуществлена на
примере Киевской торгово-промышленной палаты.
The procedure of level determination of readiness and
perception for training by organization, which is recommended for implementation under enterprises’ personnel
development management, is proposed. The validation of
developed procedure is provided under example of the Kyiv
Chamber of Commerce and Industry.
|
| issn |
1728-6220 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/48282 |
| citation_txt |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. |
| work_keys_str_mv |
AT lûbimovako viznačennârívnâgotovnostíispriinâttânavčannâorganízacíêûvsistemíprofesíinogorozvitkupersonalunapídpriêmství AT lûbimovako opredelenieurovnâgotovnostiivospriâtiâobučeniâorganizacieivsistemeprofessionalʹnogorazvitiâpersonalanapredpriâtii AT lûbimovako determinationoflevelofreadinessandperceptionfortrainingbyorganizationatthesystemofpersonnelprofessionaldevelopmentatanenterprise |
| first_indexed |
2025-12-07T15:59:51Z |
| last_indexed |
2025-12-07T15:59:51Z |
| _version_ |
1850865815647158272 |