Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
Розглянуто сучасні умови функціонування підприємств у поведінковому аспекті. Обґрунтовано необхідність управління організаційною поведінкою персоналу промислових підприємств. Запропоновано основні напрями її регулювання. Ключові слова: організаційна поведінка, персонал, промислове підприємство, упр...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Економіка промисловості |
|---|---|
| Datum: | 2012 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2012
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/49454 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования / Г.О. Дорофєєва // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 346-350 — Бібліогр.: 18 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Розглянуто сучасні умови функціонування підприємств у поведінковому аспекті. Обґрунтовано необхідність управління організаційною поведінкою персоналу промислових підприємств. Запропоновано основні напрями її регулювання.
Ключові слова: організаційна поведінка, персонал, промислове підприємство, управління.
Рассмотрены современные условия функционирования предприятий в поведенческом аспекте. Обоснована необходимость управления организационным поведением персонала промышленных предприятий. Предложены основные направления его регулирования.
Ключевые слова: организационное поведение, персонал, промышленное предприятие, управление.
The article describes the current conditions of enterprises operation in the behavioral aspect. The necessity of organizational behavior of industrial enterprise personnel is substantiated. The main directions of its regulation are proposed.
Keywords: organizational behavior, personnel, industrial enterprise, management.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |