Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования

Розглянуто сучасні умови функціонування підприємств у поведінковому аспекті. Обґрунтовано необхідність управління організаційною поведінкою персоналу промислових підприємств. Запропоновано основні напрями її регулювання.
 Ключові слова: організаційна поведінка, персонал, промислове підприємс...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економіка промисловості
Date:2012
Main Author: Дорофеева, А.А.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2012
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/49454
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования / Г.О. Дорофєєва // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 346-350 — Бібліогр.: 18 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Розглянуто сучасні умови функціонування підприємств у поведінковому аспекті. Обґрунтовано необхідність управління організаційною поведінкою персоналу промислових підприємств. Запропоновано основні напрями її регулювання.
 Ключові слова: організаційна поведінка, персонал, промислове підприємство, управління. Рассмотрены современные условия функционирования предприятий в поведенческом аспекте. Обоснована необходимость управления организационным поведением персонала промышленных предприятий. Предложены основные направления его регулирования.
 Ключевые слова: организационное поведение, персонал, промышленное предприятие, управление. The article describes the current conditions of enterprises operation in the behavioral aspect. The necessity of organizational behavior of industrial enterprise personnel is substantiated. The main directions of its regulation are proposed.
 Keywords: organizational behavior, personnel, industrial enterprise, management.
ISSN:1562-109Х