Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп

Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу. Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Системні дослідження та інформаційні технології
Date:2011
Main Authors: Кондратенко, Н.Р., Лужецький, С.В., Чеборака, О.В.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України 2011
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862631486299045888
author Кондратенко, Н.Р.
Лужецький, С.В.
Чеборака, О.В.
author_facet Кондратенко, Н.Р.
Лужецький, С.В.
Чеборака, О.В.
citation_txt Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Системні дослідження та інформаційні технології
description Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу. Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп. Предложена нечеткая модель, которую использует информационная система-советчик, выполняющая функции помощника эксперта по вопросам подбора и оценивания персонала. Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system — adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed.
first_indexed 2025-11-30T11:23:12Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-50112
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1681–6048
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-30T11:23:12Z
publishDate 2011
publisher Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України
record_format dspace
spelling Кондратенко, Н.Р.
Лужецький, С.В.
Чеборака, О.В.
2013-10-05T11:34:56Z
2013-10-05T11:34:56Z
2011
Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
1681–6048
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112
004.8
Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу.
Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп. Предложена нечеткая модель, которую использует информационная система-советчик, выполняющая функции помощника эксперта по вопросам подбора и оценивания персонала.
Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system — adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed.
uk
Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України
Системні дослідження та інформаційні технології
Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
Нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп
Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming
Article
published earlier
spellingShingle Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
Кондратенко, Н.Р.
Лужецький, С.В.
Чеборака, О.В.
Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
title Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_alt Нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп
Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming
title_full Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_fullStr Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_full_unstemmed Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_short Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_sort нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
topic Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
topic_facet Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112
work_keys_str_mv AT kondratenkonr nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup
AT lužecʹkiisv nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup
AT čeborakaov nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup
AT kondratenkonr nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp
AT lužecʹkiisv nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp
AT čeborakaov nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp
AT kondratenkonr fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming
AT lužecʹkiisv fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming
AT čeborakaov fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming