Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп

Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу. Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала...

Повний опис

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :	Системні дослідження та інформаційні технології
Дата:	2011
Автори:	Кондратенко, Н.Р., Лужецький, С.В., Чеборака, О.В.
Формат:	Стаття
Мова:	Ukrainian
Опубліковано:	Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України 2011
Теми:	Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
Онлайн доступ:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

id	nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-50112
record_format	dspace
spelling	Кондратенко, Н.Р. Лужецький, С.В. Чеборака, О.В. 2013-10-05T11:34:56Z 2013-10-05T11:34:56Z 2011 Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. 1681–6048 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112 004.8 Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу. Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп. Предложена нечеткая модель, которую использует информационная система-советчик, выполняющая функции помощника эксперта по вопросам подбора и оценивания персонала. Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system — adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed. uk Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України Системні дослідження та інформаційні технології Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп Нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming Article published earlier
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
title	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
spellingShingle	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп Кондратенко, Н.Р. Лужецький, С.В. Чеборака, О.В. Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
title_short	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_full	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_fullStr	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_full_unstemmed	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
title_sort	нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп
author	Кондратенко, Н.Р. Лужецький, С.В. Чеборака, О.В.
author_facet	Кондратенко, Н.Р. Лужецький, С.В. Чеборака, О.В.
topic	Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
topic_facet	Проблеми прийняття рішень і управління в економічних, технічних, екологічних і соціальних системах
publishDate	2011
language	Ukrainian
container_title	Системні дослідження та інформаційні технології
publisher	Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України
format	Article
title_alt	Нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming
description	Розглянуто нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальних груп. Запропоновано нечітку модель, яку використовує інформаційна система-порадник, що виконує функції помічника експерта з питань підбору та оцінювання персоналу. Рассмотрены нечеткие модели в задачах подбора персонала при формировании социальных групп. Предложена нечеткая модель, которую использует информационная система-советчик, выполняющая функции помощника эксперта по вопросам подбора и оценивания персонала. Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system — adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed.
issn	1681–6048
url	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/50112
citation_txt	Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп / Н.Р. Кондратенко, С.В. Лужецький, О.В. Чеборака // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2011. — № 3. — С. 56-62. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
work_keys_str_mv	AT kondratenkonr nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup AT lužecʹkiisv nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup AT čeborakaov nečítkímodelívzadačahpídborupersonalupriformuvannísocíalʹnyhgrup AT kondratenkonr nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp AT lužecʹkiisv nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp AT čeborakaov nečetkiemodelivzadačahpodborapersonalapriformirovaniisocialʹnyhgrupp AT kondratenkonr fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming AT lužecʹkiisv fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming AT čeborakaov fuzzymodelsinstaffrecruitmentproblemsduringthesocialgroupsforming
first_indexed	2025-11-30T11:23:12Z
last_indexed	2025-11-30T11:23:12Z
_version_	1850857483471421440

Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп

Репозитарії

Схожі ресурси