Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників
Метою статті є дослідження факторів та засад формування і реалізації кадрової політики, що найбільш суттєво впливають на ефективність діяльності підприємства та розробити рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємств у напрямку мотиваційної політики з урахуванням циклічності трудової...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/52278 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників / І.В. Артюхова, А.Г. Демешко // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 206. — С. 97-99. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862748933986451456 |
|---|---|
| author | Артюхова, І.В. Демешко, Г.Г. |
| author_facet | Артюхова, І.В. Демешко, Г.Г. |
| citation_txt | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників / І.В. Артюхова, А.Г. Демешко // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 206. — С. 97-99. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | Метою статті є дослідження факторів та засад формування і реалізації кадрової політики, що найбільш суттєво впливають на ефективність діяльності підприємства та розробити рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємств у напрямку мотиваційної політики з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників.
|
| first_indexed | 2025-12-07T20:56:40Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-52278 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T20:56:40Z |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Артюхова, І.В. Демешко, Г.Г. 2013-12-29T15:48:32Z 2013-12-29T15:48:32Z 2011 Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників / І.В. Артюхова, А.Г. Демешко // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 206. — С. 97-99. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/52278 005.95 Метою статті є дослідження факторів та засад формування і реалізації кадрової політики, що найбільш суттєво впливають на ефективність діяльності підприємства та розробити рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємств у напрямку мотиваційної політики з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників. uk Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників Разработка мотивационной программы с учетом цикличности трудовой напряженности работников The development of motivational programs, taking into account cyclical labor intensity of workers Article published earlier |
| spellingShingle | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників Артюхова, І.В. Демешко, Г.Г. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| title_alt | Разработка мотивационной программы с учетом цикличности трудовой напряженности работников The development of motivational programs, taking into account cyclical labor intensity of workers |
| title_full | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| title_fullStr | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| title_full_unstemmed | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| title_short | Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| title_sort | розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/52278 |
| work_keys_str_mv | AT artûhovaív rozrobkamotivacíinoíprogramizurahuvannâmciklíčnostítrudovoínapruženostípracívnikív AT demeškogg rozrobkamotivacíinoíprogramizurahuvannâmciklíčnostítrudovoínapruženostípracívnikív AT artûhovaív razrabotkamotivacionnoiprogrammysučetomcikličnostitrudovoinaprâžennostirabotnikov AT demeškogg razrabotkamotivacionnoiprogrammysučetomcikličnostitrudovoinaprâžennostirabotnikov AT artûhovaív thedevelopmentofmotivationalprogramstakingintoaccountcyclicallaborintensityofworkers AT demeškogg thedevelopmentofmotivationalprogramstakingintoaccountcyclicallaborintensityofworkers |