Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників

• Published in: Культура народов Причерноморья
• Date: 2011
• Main Authors: Артюхова, І.В., Демешко, Г.Г.
• Format: Article
• Language: Ukrainian
• Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2011
• Subjects: Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
• Online Access: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/52278
• Journal Title: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Cite this: Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників / І.В. Артюхова, А.Г. Демешко // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 206. — С. 97-99. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

Метою статті є дослідження факторів та засад формування і реалізації кадрової політики, що найбільш суттєво впливають на ефективність діяльності підприємства та розробити рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємств у напрямку мотиваційної політики з урахуванням циклічності трудової...