Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі
Статья посвящена анализу лингвистических особенностей директивного и демократического стилей руководства как распространенных моделей вербального поведения в корпоративном дискурсе. Внимание уделяется также гендерному фактору, который учитывается при авторитарном коммуникативном поведении. Стаття...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2007 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/54951 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі / Т.Р. Ананко // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 110, Т. 1. — С. 9-11. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-54951 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Ананко, Т.Р. 2014-02-04T22:14:51Z 2014-02-04T22:14:51Z 2007 Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі / Т.Р. Ананко // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 110, Т. 1. — С. 9-11. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/54951 Статья посвящена анализу лингвистических особенностей директивного и демократического стилей руководства как распространенных моделей вербального поведения в корпоративном дискурсе. Внимание уделяется также гендерному фактору, который учитывается при авторитарном коммуникативном поведении. Стаття присвячена аналізові лінгвістичних особливостей директивного та демократичного стилів керівництва як поширених моделей вербальної поведінки у корпоративному дискурсі. Увага приділяється також гендерному фактору, який враховується в авторитарній комунікативній поведінці. The article is dedicated to the analysis of linguistic peculiarities of the directive and democratic management styles as models of the verbal behaviour in the corporate discourse. Attention is also paid to the gender factor, which is considered in the authoritarian communicative behaviour. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Социолингвистика Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| spellingShingle |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі Ананко, Т.Р. Социолингвистика |
| title_short |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| title_full |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| title_fullStr |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| title_full_unstemmed |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| title_sort |
стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі |
| author |
Ананко, Т.Р. |
| author_facet |
Ананко, Т.Р. |
| topic |
Социолингвистика |
| topic_facet |
Социолингвистика |
| publishDate |
2007 |
| language |
Russian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| description |
Статья посвящена анализу лингвистических особенностей директивного и
демократического стилей руководства как распространенных моделей вербального поведения в корпоративном дискурсе. Внимание уделяется также
гендерному фактору, который учитывается при авторитарном коммуникативном поведении.
Стаття присвячена аналізові лінгвістичних особливостей директивного та
демократичного стилів керівництва як поширених моделей вербальної поведінки у корпоративному дискурсі. Увага приділяється також гендерному фактору, який враховується в авторитарній комунікативній поведінці.
The article is dedicated to the analysis of linguistic peculiarities of the directive
and democratic management styles as models of the verbal behaviour in the corporate
discourse. Attention is also paid to the gender factor, which is considered in the
authoritarian communicative behaviour.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/54951 |
| citation_txt |
Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі / Т.Р. Ананко // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 110, Т. 1. — С. 9-11. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT anankotr stilíkerívnictvaâkmodelíverbalʹnoípovedínkiukorporativnomudiskursí |
| first_indexed |
2025-11-30T13:56:45Z |
| last_indexed |
2025-11-30T13:56:45Z |
| _version_ |
1850857783288659968 |