Особливості вдосконалення системи адаптації персоналу
Метою даної статті є виявлення слабких сторін адаптації персоналу і встановлення можливих напрямів вдосконалення адаптації персоналу.
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автори: | Чернява, Г.Л., Корнілаєва, Г.Г. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55427 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості вдосконалення системи адаптації персоналу / Г.Л. Чернява, Г.Г. Корнілаєва // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 207. — С. 142-144. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Особливості державного регулювання агропромислового комплексу
за авторством: Чернява, Г.Л., та інші
Опубліковано: (2011) -
Теоретичні підходи до визначення поняття, сутності альтернатив розвитку сільського зеленого туризму
за авторством: Чернява, Г.Л.
Опубліковано: (2012) -
Сучасні методи оцінювання персоналу підприємств
за авторством: Миронова, Л.Г.
Опубліковано: (2011) -
Стратегічні засади формування системи навчання й розвитку персоналу компанії
за авторством: Пан, Л.В., та інші
Опубліковано: (2007) -
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання
за авторством: Клецова, К.В.
Опубліковано: (2012)