Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия

Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Культура народов Причерноморья
Datum:	2012
Hauptverfasser:	Артюхова, И.В, Лялина, Е.А.
Format:	Artikel
Sprache:	Russian
Veröffentlicht:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2012
Schlagworte:	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

id	nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-55631
record_format	dspace
spelling	Артюхова, И.В Лялина, Е.А. 2014-02-08T23:52:17Z 2014-02-08T23:52:17Z 2012 Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631 334.716 Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия Організація оплати праці як важливий фактор забезпечення витсокої ефективності діяльності підприемства Оrganization of wages as an important factor in ensuring high performance of the company Article published earlier
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
title	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
spellingShingle	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия Артюхова, И.В Лялина, Е.А. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
title_short	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
title_full	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
title_fullStr	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
title_full_unstemmed	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
title_sort	организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
author	Артюхова, И.В Лялина, Е.А.
author_facet	Артюхова, И.В Лялина, Е.А.
topic	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
topic_facet	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
publishDate	2012
language	Russian
container_title	Культура народов Причерноморья
publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format	Article
title_alt	Організація оплати праці як важливий фактор забезпечення витсокої ефективності діяльності підприемства Оrganization of wages as an important factor in ensuring high performance of the company
description	Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия.
issn	1562-0808
url	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631
citation_txt	Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.
work_keys_str_mv	AT artûhovaiv organizaciâoplatytrudakakvažnyifaktorobespečeniâvysokoiéffektivnostideâtelʹnostipredpriâtiâ AT lâlinaea organizaciâoplatytrudakakvažnyifaktorobespečeniâvysokoiéffektivnostideâtelʹnostipredpriâtiâ AT artûhovaiv organízacíâoplatipracíâkvažliviifaktorzabezpečennâvitsokoíefektivnostídíâlʹnostípídpriemstva AT lâlinaea organízacíâoplatipracíâkvažliviifaktorzabezpečennâvitsokoíefektivnostídíâlʹnostípídpriemstva AT artûhovaiv organizationofwagesasanimportantfactorinensuringhighperformanceofthecompany AT lâlinaea organizationofwagesasanimportantfactorinensuringhighperformanceofthecompany
first_indexed	2025-12-07T17:43:20Z
last_indexed	2025-12-07T17:43:20Z
_version_	1850872325757468672

Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия

Institution

Ähnliche Einträge