Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия
Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование 
 процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения 
 высокой эффективности деятельности предприятия....
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2012 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862713361844666368 |
|---|---|
| author | Артюхова, И.В Лялина, Е.А. |
| author_facet | Артюхова, И.В Лялина, Е.А. |
| citation_txt | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование 
процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения 
высокой эффективности деятельности предприятия.
|
| first_indexed | 2025-12-07T17:43:20Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-55631 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T17:43:20Z |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Артюхова, И.В Лялина, Е.А. 2014-02-08T23:52:17Z 2014-02-08T23:52:17Z 2012 Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631 334.716 Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование 
 процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения 
 высокой эффективности деятельности предприятия. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия Організація оплати праці як важливий фактор забезпечення витсокої ефективності діяльності підприемства Оrganization of wages as an important factor in ensuring high performance of the company Article published earlier |
| spellingShingle | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия Артюхова, И.В Лялина, Е.А. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| title_alt | Організація оплати праці як важливий фактор забезпечення витсокої ефективності діяльності підприемства Оrganization of wages as an important factor in ensuring high performance of the company |
| title_full | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| title_fullStr | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| title_full_unstemmed | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| title_short | Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| title_sort | организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/55631 |
| work_keys_str_mv | AT artûhovaiv organizaciâoplatytrudakakvažnyifaktorobespečeniâvysokoiéffektivnostideâtelʹnostipredpriâtiâ AT lâlinaea organizaciâoplatytrudakakvažnyifaktorobespečeniâvysokoiéffektivnostideâtelʹnostipredpriâtiâ AT artûhovaiv organízacíâoplatipracíâkvažliviifaktorzabezpečennâvitsokoíefektivnostídíâlʹnostípídpriemstva AT lâlinaea organízacíâoplatipracíâkvažliviifaktorzabezpečennâvitsokoíefektivnostídíâlʹnostípídpriemstva AT artûhovaiv organizationofwagesasanimportantfactorinensuringhighperformanceofthecompany AT lâlinaea organizationofwagesasanimportantfactorinensuringhighperformanceofthecompany |