Мотивація як метод управління персоналом
Метою даної статті є теоретичне обґрунтування мотивації як методу управління персоналом, обґрунтування шляхів підвищення ефективності цієї роботи.
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2012 |
| Автори: | Андріанова, В.В., Мустафаєв, Е.А. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/56009 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Мотивація як метод управління персоналом / В.В. Андріанова, Е.А. Мустафаєв // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 222. — С. 19-22. — Бібліогр.: 11 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
за авторством: Андріанова, В.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
за авторством: Андріанова, В.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Антикризове управління персоналом підприємства
за авторством: Безсмертна, В.В., та інші
Опубліковано: (2011) -
Адаптация как метод эффективного управления персоналом гостиницы
за авторством: Кобец, Е.С.
Опубліковано: (2011) -
Мотивація праці державних службовців
за авторством: Бабенко, А.Г., та інші
Опубліковано: (2012)