Управління мотивацією персоналу
У статті розглянуто теоретико-методичні основи мотивації персоналу на підприємстві та її
 місце в системі функцій менеджменту. Наведена загальна характеристика та особливості
 найбільш відомих методів мотивації до праці. Показано, що необхідно постійно визначати
 потреби прац...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Схід |
|---|---|
| Datum: | 2012 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2012
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/62323 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Управління мотивацією персоналу / О. Чурюмова // Схід. — 2012. — № 2 (116). — С. 75-78. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | У статті розглянуто теоретико-методичні основи мотивації персоналу на підприємстві та її
місце в системі функцій менеджменту. Наведена загальна характеристика та особливості
найбільш відомих методів мотивації до праці. Показано, що необхідно постійно визначати
потреби працівників і будувати систему мотивації персоналу, що відповідає своєму часу
The article deals with theoretical and methodological principles of staff motivation in the company and its place in
the system management functions. A general description and features the best known methods of motivation.
|
|---|---|
| ISSN: | 1728-9343 |