Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору
Показано, що принцип свободи праці при укладенні трудового договору проявляється у вільному волевиявленні працівника та роботодавця при прийнятті на роботу, відсутності примусу, забороні дискримінації у сфері праці. Запропоновано закрити юридичні гарантії дотримання принципу свободи праці для громад...
Saved in:
| Published in: | Держава і право |
|---|---|
| Date: | 2011 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64347 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору / Д.С. Девізоров // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 396-400. — Бібліогр.: 13 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-64347 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Девізоров, Д.С. 2014-06-15T14:18:27Z 2014-06-15T14:18:27Z 2011 Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору / Д.С. Девізоров // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 396-400. — Бібліогр.: 13 назв. — укp. 1563-3349 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64347 Показано, що принцип свободи праці при укладенні трудового договору проявляється у вільному волевиявленні працівника та роботодавця при прийнятті на роботу, відсутності примусу, забороні дискримінації у сфері праці. Запропоновано закрити юридичні гарантії дотримання принципу свободи праці для громадян з метою реалізації права на працю. Показано, что принцип свободы труда при заключении трудового договора проявляется в свободном волеизъявлении работника и работодателя при приеме на работу, отсутствии принуждения, запрете дискриминации в сфере труда. Предложено закрепить юридические гарантии соблюдения принципа свободы труда для граждан с целью реализации права на труд. The principle of freedom of labor in the employment contract is manifested in the free will of the employee and the employer in employment, lack of coercion, prohibiting discrimination in employment. Appropriate legislative strengthening legal guarantees of the freedom of labor will create real opportunities for citizens to exercise their right to work. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Держава і право Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| spellingShingle |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору Девізоров, Д.С. Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| title_short |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| title_full |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| title_fullStr |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| title_full_unstemmed |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| title_sort |
значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору |
| author |
Девізоров, Д.С. |
| author_facet |
Девізоров, Д.С. |
| topic |
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| topic_facet |
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право |
| publishDate |
2011 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Держава і право |
| publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| format |
Article |
| description |
Показано, що принцип свободи праці при укладенні трудового договору проявляється у вільному волевиявленні працівника та роботодавця при прийнятті на роботу, відсутності примусу, забороні дискримінації у сфері праці. Запропоновано закрити юридичні гарантії дотримання принципу свободи праці для громадян з метою реалізації права на працю.
Показано, что принцип свободы труда при заключении трудового договора проявляется в свободном волеизъявлении работника и работодателя при приеме на работу, отсутствии принуждения, запрете дискриминации в сфере труда. Предложено закрепить юридические гарантии соблюдения принципа свободы труда для граждан с целью реализации права на труд.
The principle of freedom of labor in the employment contract is manifested in the free will of the employee and the employer in employment, lack of coercion, prohibiting discrimination in employment. Appropriate legislative strengthening legal guarantees of the freedom of labor will create real opportunities for citizens to exercise their right to work.
|
| issn |
1563-3349 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64347 |
| citation_txt |
Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору / Д.С. Девізоров // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 396-400. — Бібліогр.: 13 назв. — укp. |
| work_keys_str_mv |
AT devízorovds značennâprincipusvobodipracípriukladennítrudovogodogovoru |
| first_indexed |
2025-12-07T19:26:03Z |
| last_indexed |
2025-12-07T19:26:03Z |
| _version_ |
1850878789175738368 |