Відно­си­ни з ор­ганізації та уп­равління пра­цею як скла­до­ва пред­ме­та тру­до­во­го пра­ва

Проведено аналіз відносин з організації та управління працею, встановлено їх приналежність до предмета трудового права, з’ясовано правову природу, визначено суб’єктів. Проведен анализ отношений по организации и управлению трудом, установлена их принадлежность к предмету трудового права, выяснена пра...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Держава і право
Date:2011
Main Author: Хименко, О.А.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2011
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64370
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Відно­си­ни з ор­ганізації та уп­равління пра­цею як скла­до­ва пред­ме­та тру­до­во­го пра­ва / О.А. Хименко // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 391-395. — Бібліогр.: 7 назв. — укp.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine