Право на пенсію за законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність»: пільга чи дискримінація?

Досліджується порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсії науковому (науково-педагогічному) працівнику. Обґрунтовується думка, що проявом дискримінації є можливість врахувати для обчислення пенсії заробітну плату лише за основним місцем роботи, а також обмеження заробітної плати наук...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Держава і право
Datum:2012
1. Verfasser: Кульчицька, О.І.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2012
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64428
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Право на пенсію за законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність»: пільга чи дискримінація? / О.І. Кульчицька // Держава і право. — 2012. — Вип. 56. — С. 285-289. — Бібліогр.: 10 назв. — укp.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Досліджується порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсії науковому (науково-педагогічному) працівнику. Обґрунтовується думка, що проявом дискримінації є можливість врахувати для обчислення пенсії заробітну плату лише за основним місцем роботи, а також обмеження заробітної плати наукових працівників недержавних наукових установ, організацій. Исследуется порядок определения заработной платы для исчисления пенсии научному и научно-педагогическому работнику. Обосновывается мнение, что проявлением дискриминации являются возможность учесть для исчисления пенсии заработную плату только по основному месту работы, а также ограничения заработной платы научных работников негосударственных научных учреждений, организаций. The article is devoted to the investigation of procedure of wage determination for the calculation of pension. The author argues that the possibility to take into account the salary only at main place of employment for the calculation of pension as well as the wage restrictions for the scientific employees of non-governmental scientific institutions and organisations are the expression of the discrimination.
ISSN:1563-3349