Свобода об’єднання як одне із основних прав роботодавців
Обґрунтовано, що право на свободу об’єднання є одним із основних прав роботодавців,
 оскільки завдяки йому вони отримують реальну можливість для колективного захисту та
 обстоювання своїх законних інтересів. Обоснованно, что право на свободу объединения является одним из основных пра...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Держава і право |
|---|---|
| Дата: | 2012 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2012
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64464 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Свобода об’єднання як одне із основних прав роботодавців / О.А. Хименко // Держава і право. — 2012. — Вип. 56. — С. 334-337. — Бібліогр.: 11 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Обґрунтовано, що право на свободу об’єднання є одним із основних прав роботодавців,
оскільки завдяки йому вони отримують реальну можливість для колективного захисту та
обстоювання своїх законних інтересів.
Обоснованно, что право на свободу объединения является одним из основных прав работодателей, поскольку благодаря ему они получают реальную возможность для коллективной
защиты и отстаивания своих законных интересов.
In the article reasonably, that a right on freedom of association is one of basic rights of employers,
as due to him they get the real possibility for collective defence and defending of the legal interests.
|
|---|---|
| ISSN: | 1563-3349 |