Принципи формування гнучкої організаційної структури
З метою забезпечення реалізації прикладних цілей дослідження в роботі сформульовано загальні та спеціальні принципи формування гнучких економічних структур. До перших віднесено загальні правила, принципи і закони відкритих складних систем – закон самозбереження, аналізу й синтезу, розвитку, ев...
Gespeichert in:
| Datum: | 2011 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2011
|
| Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/64987 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Принципи формування гнучкої організаційної структури / Т.В. Кондратьєва// Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 217. — С. 43-45. — Бібліогр.: 5 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | З метою забезпечення реалізації прикладних цілей дослідження в роботі сформульовано
загальні та спеціальні принципи формування гнучких економічних структур. До перших віднесено загальні
правила, принципи і закони відкритих складних систем – закон самозбереження, аналізу й синтезу,
розвитку, евіфінальності й принцип Ешбі. Як особливі правила формування гнучких економічних структур
виділено інституціональні, тектологічні й мережні принципи. Дотримання даних принципів при
проектуванні організаційної структури дозволяє підвищувати ефективність її функціонування в сучасних
нестабільних ринкових умовах. |
|---|