Конкурентоспроможність трудових ресурсів
Трудові ресурси підприємства є невичерпним резервом підвищення ефективності діяльності підприємства, важливим стратегічним потенціалом, впливають на його конкурентоспроможність, визначають напрямки подальшого розвитку, що і обумовлює цінність проведеного дослідження. Competitive labor workforce is u...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Економічні інновації |
|---|---|
| Datum: | 2010 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
2010
|
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/66493 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Конкурентоспроможність трудових ресурсів / Ю.А. Король // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2010. — Вип. 41. — С. 146-151. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Трудові ресурси підприємства є невичерпним резервом підвищення ефективності діяльності підприємства, важливим стратегічним потенціалом, впливають на його конкурентоспроможність, визначають напрямки подальшого розвитку, що і обумовлює цінність проведеного дослідження.
Competitive labor workforce is unused until the end of reserve enlarge the effectiveness of the enterprise, an important strategic potencial of affecting its cimpetitivenessof formation and implementation principles of modern economic science.
|
|---|---|
| ISSN: | 0066 |