Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств. The analysis of the...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Економічні інновації |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
2011
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/66905 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств / Є.І. Івченко, Л.М. Шимановська-Діаніч // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2011. — Вип. 43. — С. 118-126. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств.
The analysis of the modern state and progress of social networks trends is conducted in a country. The level of visit of social networks is certain by users in Ukraine. The methodological going is offered near the use of social networks in the management of the Ukrainian enterprises human potential.
|
|---|---|
| ISSN: | XXXX-0066 |