Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств

Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств. The analysis of the...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Економічні інновації
Datum:2011
Hauptverfasser: Івченко, Є.І., Шимановська-Діаніч, Л.М.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2011
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/66905
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств / Є.І. Івченко, Л.М. Шимановська-Діаніч // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2011. — Вип. 43. — С. 118-126. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862536503211589632
author Івченко, Є.І.
Шимановська-Діаніч, Л.М.
author_facet Івченко, Є.І.
Шимановська-Діаніч, Л.М.
citation_txt Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств / Є.І. Івченко, Л.М. Шимановська-Діаніч // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2011. — Вип. 43. — С. 118-126. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Економічні інновації
description Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств. The analysis of the modern state and progress of social networks trends is conducted in a country. The level of visit of social networks is certain by users in Ukraine. The methodological going is offered near the use of social networks in the management of the Ukrainian enterprises human potential.
first_indexed 2025-11-24T11:37:25Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-66905
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn XXXX-0066
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-24T11:37:25Z
publishDate 2011
publisher Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
record_format dspace
spelling Івченко, Є.І.
Шимановська-Діаніч, Л.М.
2014-07-25T11:48:55Z
2014-07-25T11:48:55Z
2011
Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств / Є.І. Івченко, Л.М. Шимановська-Діаніч // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2011. — Вип. 43. — С. 118-126. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
XXXX-0066
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/66905
334.375
Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств.
The analysis of the modern state and progress of social networks trends is conducted in a country. The level of visit of social networks is certain by users in Ukraine. The methodological going is offered near the use of social networks in the management of the Ukrainian enterprises human potential.
uk
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
Економічні інновації
Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
The use of social networks is in management of enterprises human potential
Article
published earlier
spellingShingle Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
Івченко, Є.І.
Шимановська-Діаніч, Л.М.
title Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
title_alt The use of social networks is in management of enterprises human potential
title_full Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
title_fullStr Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
title_full_unstemmed Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
title_short Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
title_sort використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/66905
work_keys_str_mv AT ívčenkoêí vikoristannâsocíalʹnihmerežvupravlínnílûdsʹkimpotencíalompídpriêmstv
AT šimanovsʹkadíaníčlm vikoristannâsocíalʹnihmerežvupravlínnílûdsʹkimpotencíalompídpriêmstv
AT ívčenkoêí theuseofsocialnetworksisinmanagementofenterpriseshumanpotential
AT šimanovsʹkadíaníčlm theuseofsocialnetworksisinmanagementofenterpriseshumanpotential