Кадровий потенціал в системі складових економічного потенціалу підприємства

• Опубліковано в: : Економічні інновації
• Дата: 2013
• Автори: Світлична, В.Л., Бутенко, І.А.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2013
• Теми: Проблеми реалізаціїї відтворювальних процесів на ринках товарів та послуг
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/71143
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Кадровий потенціал в системі складових економічного потенціалу підприємства / В.Л. Світлична, І.А. Бутенко // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 55. — С. 138-143. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

У статті розглянуті основні підходи до вивчення понятійного апарату щодо формування категорій економічний, кадровий та трудовий потенціали. Проаналізовані відмінності та загальні риси категорій кадровий та трудовий потенціал. Запропонована модель економічного потенціалу підприємства, яка включає об’єктні та суб’єктні складові. п In the articles considered the basic going is near the study of concept vehicle in relation to forming of categories economic, human resources and labour potentials. The analysed differences and general lines of categories are human resources and labour potential. Offered model of economic potential of enterprise, which includes objective and subject constituents.