Ефективність виробництва і сучасні системи мотивації персоналу

• Veröffentlicht in: Економічні інновації
• Datum: 2013
• ISSN: XXXX-0066
• 1. Verfasser: Потьомкін, Л.М.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2013
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/72157
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Ефективність виробництва і сучасні системи мотивації персоналу / Л.М. Потьомкін // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 54. — С. 257-263. — Бібліогр.: 3 назв. — укр.

У статі розглянуто основні наукові і практичні підходи до підвищення ефективності функціонування промислових підприємств. Висвітлено, що системи матеріальної мотивації персоналу повинні упроваджуватися значно активніше на українських підприємствах. Тому необхідно чітко встановити доцільні методи посилення зацікавленості всіх категорій найнятих робітників в ефективному розвитку промислового виробництва. In the scientific floor to consider the basic scientific and practical approaches to improve the effectiveness of functioning of industrial enterprises. It is shown that the system of material motivation of the personnel should be introduced much more to the Ukrainian enterprises. Therefore, it is necessary to clearly establish appropriate methods to enhance the interest of all categories of employees in the effective development of industrial production.