Recruitment and Intelligent System
The Carrier Centre is information, analytical and organizational support of job placements of students and graduates.
 The information system for supporting all main activities was developed. Nowadays the system strengthens links
 between students and companies as repository of the C...
Збережено в:
| Дата: | 2008 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Англійська |
| Опубліковано: |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
2008
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7353 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Recruitment and Intelligent System / T. Shatovska, I. Kamenieva // Штучний інтелект. — 2008. — № 4. — С. 32-39. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862554453876408320 |
|---|---|
| author | Shatovska, T. Kamenieva, I. |
| author_facet | Shatovska, T. Kamenieva, I. |
| citation_txt | Recruitment and Intelligent System / T. Shatovska, I. Kamenieva // Штучний інтелект. — 2008. — № 4. — С. 32-39. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. |
| collection | DSpace DC |
| description | The Carrier Centre is information, analytical and organizational support of job placements of students and graduates.
The information system for supporting all main activities was developed. Nowadays the system strengthens links
between students and companies as repository of the CVs and vacancies. On the other side the system should be as a
virtual recruiter that take into account student’s personal abilities and preferences, available jobs, Company profiles,
local labour market infrastructure, industrial and technological trends, account job specification, available human
resource to provide the effective decisions on employment. This paper presents the intelligent management system
based on text mining methods for supporting recruitment services.
«Кар’єра – Центр» – це інформаційна, аналітична і організаційна допомога в працевлаштуванні студентів і
випускників. Була створена інформаційна система для підтримки всіх основних видів діяльності. В даний час
система зміцнює зв’язки між студентами і компаніями як сховище резюме і вакансій. З іншого боку, система
повинна бути як віртуальний рекрутер, який бере до уваги особисті здібності і переваги студента, доступні
робочі місця, профілі компанії, місцеву інфраструктуру трудового ринку, індустріальні і технологічні
тенденції, рахує специфікацію роботи, доступний людський ресурс, щоб забезпечити ефективні рішення у
сфері зайнятості. Ця стаття представляє інтелектуальну систему управління, засновану на методах обробки
тексту для підтримки рекрутер-сервісів.
«Карьера – Центр» – это информационная, аналитическая и организационная помощь в трудоустройстве
студентов и выпускников. Была создана информационная система для поддержки основных видов
деятельности. В настоящее время система укрепляет связи между студентами и компаниями как хранилище
резюме и вакансий. С другой стороны, система должна быть как виртуальный рекрутер, который принимает
во внимание личные способности и предпочтения студента, доступные рабочие места, профили компании,
местную инфраструктуру трудового рынка, индустриальные и технологические тенденции, считает
спецификацию работы, доступный человеческий ресурс, чтобы обеспечить эффективные решения в области
занятости. Эта статья представляет интеллектуальную систему управления, основанную на методах
обработки текста для поддержки рекрутер-сервисов.
|
| first_indexed | 2025-11-25T21:33:34Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-7353 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1561-5359 |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-25T21:33:34Z |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Shatovska, T. Kamenieva, I. 2010-03-29T11:45:48Z 2010-03-29T11:45:48Z 2008 Recruitment and Intelligent System / T. Shatovska, I. Kamenieva // Штучний інтелект. — 2008. — № 4. — С. 32-39. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. 1561-5359 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7353 001.51:004.891 The Carrier Centre is information, analytical and organizational support of job placements of students and graduates.
 The information system for supporting all main activities was developed. Nowadays the system strengthens links
 between students and companies as repository of the CVs and vacancies. On the other side the system should be as a
 virtual recruiter that take into account student’s personal abilities and preferences, available jobs, Company profiles,
 local labour market infrastructure, industrial and technological trends, account job specification, available human
 resource to provide the effective decisions on employment. This paper presents the intelligent management system
 based on text mining methods for supporting recruitment services. «Кар’єра – Центр» – це інформаційна, аналітична і організаційна допомога в працевлаштуванні студентів і
 випускників. Була створена інформаційна система для підтримки всіх основних видів діяльності. В даний час
 система зміцнює зв’язки між студентами і компаніями як сховище резюме і вакансій. З іншого боку, система
 повинна бути як віртуальний рекрутер, який бере до уваги особисті здібності і переваги студента, доступні
 робочі місця, профілі компанії, місцеву інфраструктуру трудового ринку, індустріальні і технологічні
 тенденції, рахує специфікацію роботи, доступний людський ресурс, щоб забезпечити ефективні рішення у
 сфері зайнятості. Ця стаття представляє інтелектуальну систему управління, засновану на методах обробки
 тексту для підтримки рекрутер-сервісів. «Карьера – Центр» – это информационная, аналитическая и организационная помощь в трудоустройстве
 студентов и выпускников. Была создана информационная система для поддержки основных видов
 деятельности. В настоящее время система укрепляет связи между студентами и компаниями как хранилище
 резюме и вакансий. С другой стороны, система должна быть как виртуальный рекрутер, который принимает
 во внимание личные способности и предпочтения студента, доступные рабочие места, профили компании,
 местную инфраструктуру трудового рынка, индустриальные и технологические тенденции, считает
 спецификацию работы, доступный человеческий ресурс, чтобы обеспечить эффективные решения в области
 занятости. Эта статья представляет интеллектуальную систему управления, основанную на методах
 обработки текста для поддержки рекрутер-сервисов. en Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України Прикладные интеллектуальные системы Recruitment and Intelligent System Рекрутингова та інтелектуальна система Рекрутинговая и интеллектуальная система Article published earlier |
| spellingShingle | Recruitment and Intelligent System Shatovska, T. Kamenieva, I. Прикладные интеллектуальные системы |
| title | Recruitment and Intelligent System |
| title_alt | Рекрутингова та інтелектуальна система Рекрутинговая и интеллектуальная система |
| title_full | Recruitment and Intelligent System |
| title_fullStr | Recruitment and Intelligent System |
| title_full_unstemmed | Recruitment and Intelligent System |
| title_short | Recruitment and Intelligent System |
| title_sort | recruitment and intelligent system |
| topic | Прикладные интеллектуальные системы |
| topic_facet | Прикладные интеллектуальные системы |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7353 |
| work_keys_str_mv | AT shatovskat recruitmentandintelligentsystem AT kamenievai recruitmentandintelligentsystem AT shatovskat rekrutingovataíntelektualʹnasistema AT kamenievai rekrutingovataíntelektualʹnasistema AT shatovskat rekrutingovaâiintellektualʹnaâsistema AT kamenievai rekrutingovaâiintellektualʹnaâsistema |