Возможные подходы к определению численности контингента профессорско-преподавательского состава ВУЗа на примере Таврического национального университета им. В.И. Вернадского

• Опубліковано в: : Культура народов Причерноморья
• Дата: 2004
• Автори: Рыбников, А.М., Рыбников, М.С.
• Формат: Стаття
• Мова: Russian
• Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2004
• Теми: Приложение
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/73886
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Возможные подходы к определению численности контингента профессорско-преподавательского состава ВУЗа на примере Таврического национального университета им. В.И. Вернадского / А.М. Рыбников, М.С. Рыбников // Культура народов Причерноморья. — 2004. — № 47. — С. 169-174. — Бібліогр.: 4 назв. — рос.

На основе нормативных документов МОН Украины и годовых отчетов ТНУ показано наличие резервов времени, которые могут использоваться руководством вузов для оптимизации численности контингента профессорско-преподавательского состава. На основі нормативних документів МОН України і річних звітів ТНУ виявлено присутність резервів часу, які могуть використовуватися керівництвом вузів для оптимізації контингенту викладачів. The time limits for optimisation of teaching staff quantity are shown on the basis of Direc-tives and Instructions issued by Ministry of Education and Science of Ukraine and Annual Reports of Taurida National V. I. Vernadsky University.