Разработка модели материального стимулирования персонала
В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий.
 Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с...
Saved in:
| Published in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Date: | 2003 |
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2003
|
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/76275 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Разработка модели материального стимулирования персонала / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Культура народов Причерноморья. — 2003. — № 45. — С. 114-118. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862706430376673280 |
|---|---|
| author | Ячменева, В.М. Ячменев, Е.Ф. |
| author_facet | Ячменева, В.М. Ячменев, Е.Ф. |
| citation_txt | Разработка модели материального стимулирования персонала / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Культура народов Причерноморья. — 2003. — № 45. — С. 114-118. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий.
Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с учетом источников финансирования. Дана характеристика ее отличительным чертам. Осуществляется замена традиционных показателей материального стимулирования, таких как доплаты на более эффективный показатель коэффициент стимулирования. Для практической реализации разработанной модели выведена расчетная формула и разработан алгоритм расчета индивидуальной заработной платы.
This article “The development of the model of material incentives of the personnel” shows relevance of the chosen problem from the point of view of transformation of market conditions.
On the base of mathematical model, author worked out structurally logical model of organization of material incentives of the personnel with taking into account financial sources. The characteristic of the main distinctive features was given. The replacement of traditional parameters of material incentives is carried out, such as additional payment on more effective parameter of stimulation coefficient. For practical use of the developed model design formula was deduced and algorithm for individual wage calculation was developed.
|
| first_indexed | 2025-12-07T16:59:25Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-76275 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T16:59:25Z |
| publishDate | 2003 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Ячменева, В.М. Ячменев, Е.Ф. 2015-02-09T15:34:31Z 2015-02-09T15:34:31Z 2003 Разработка модели материального стимулирования персонала / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Культура народов Причерноморья. — 2003. — № 45. — С. 114-118. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/76275 В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий.
 Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с учетом источников финансирования. Дана характеристика ее отличительным чертам. Осуществляется замена традиционных показателей материального стимулирования, таких как доплаты на более эффективный показатель коэффициент стимулирования. Для практической реализации разработанной модели выведена расчетная формула и разработан алгоритм расчета индивидуальной заработной платы. This article “The development of the model of material incentives of the personnel” shows relevance of the chosen problem from the point of view of transformation of market conditions.
 On the base of mathematical model, author worked out structurally logical model of organization of material incentives of the personnel with taking into account financial sources. The characteristic of the main distinctive features was given. The replacement of traditional parameters of material incentives is carried out, such as additional payment on more effective parameter of stimulation coefficient. For practical use of the developed model design formula was deduced and algorithm for individual wage calculation was developed. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Разработка модели материального стимулирования персонала The development of the model of material incentives of the personnel Article published earlier |
| spellingShingle | Разработка модели материального стимулирования персонала Ячменева, В.М. Ячменев, Е.Ф. |
| title | Разработка модели материального стимулирования персонала |
| title_alt | The development of the model of material incentives of the personnel |
| title_full | Разработка модели материального стимулирования персонала |
| title_fullStr | Разработка модели материального стимулирования персонала |
| title_full_unstemmed | Разработка модели материального стимулирования персонала |
| title_short | Разработка модели материального стимулирования персонала |
| title_sort | разработка модели материального стимулирования персонала |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/76275 |
| work_keys_str_mv | AT âčmenevavm razrabotkamodelimaterialʹnogostimulirovaniâpersonala AT âčmenevef razrabotkamodelimaterialʹnogostimulirovaniâpersonala AT âčmenevavm thedevelopmentofthemodelofmaterialincentivesofthepersonnel AT âčmenevef thedevelopmentofthemodelofmaterialincentivesofthepersonnel |