Buchumschlag

Разработка модели материального стимулирования персонала

В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий. Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Культура народов Причерноморья
Datum:	2003
Hauptverfasser:	Ячменева, В.М., Ячменев, Е.Ф.
Format:	Artikel
Sprache:	Russisch
Veröffentlicht:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2003
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/76275
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Разработка модели материального стимулирования персонала / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Культура народов Причерноморья. — 2003. — № 45. — С. 114-118. — Бібліогр.: 4 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Модели материального стимулирования медицинских работников в улучшении качества результатов их труда
von: Павлов, К.В., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Методологические основы организации материального стимулирования труда в современных условиях
von: Собещанский, В.Н.
Veröffentlicht: (2008)

Экономическая стратегия стимулирования персонала предприятий
von: Стефаненко, М.Н.
Veröffentlicht: (2003)

Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия
von: Любый, А.В.
Veröffentlicht: (2006)

Анализ материального и теплового балансов конвертерной плавки при использовании низковольтных потенциалов
von: Семыкин, С.И., et al.
Veröffentlicht: (2004)

Разработка реологической модели уплотнения формовочной смеси
von: Филипенко, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Разработка концептуальной гидрогеологической модели Горного Крыма
von: Шестопалов, В.М., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Администрирование управленческих решений
von: Ячменев, Е.Ф.
Veröffentlicht: (2007)

Использование теплостоков для стимулирования гетерогенного зародышеобразования
von: Серга, М.А., et al.
Veröffentlicht: (2007)

Методы экономического стимулирования эффективного использования трудового потенциала
von: Атаева, Е.А.
Veröffentlicht: (2005)

Методы морального и нематериального стимулирования труда
von: Олонова, В.И.
Veröffentlicht: (2012)

Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
von: Багрова, И.В.
Veröffentlicht: (2010)

Разработка модели эффективного управления винного туризма
von: Маслов, Е.С.
Veröffentlicht: (2006)

Разработка модели прогнозирования поездного положения
von: Мартыненко, Т.В., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Социально-трудовые отношения в сфере материального производства (по данным первого всеукраинского опроса рабочих)
von: Петрушина, Т.
Veröffentlicht: (2016)

Проблемы стимулирования инновационной трудовой деятельности: методологический аспект
von: Додонов, О.В.
Veröffentlicht: (2008)

Повышение компетенции управленческого персонала
von: Люльчак, Л.А.
Veröffentlicht: (2005)

Разработка динамической модели породных отвалов угольных шахт
von: Прокопенко, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2010)

Адаптация системы стимулирования продаж в рыночных условиях
von: Лебидь, Д.А.
Veröffentlicht: (2012)

Проблемы законодательного стимулирования гостиничного хозяйства в Украине
von: Александрова, С.С.
Veröffentlicht: (2011)

Разработка элементов модели оценки эффективности функционирования предприятия
von: Высочина, М.В.
Veröffentlicht: (2004)

Значение мотивации персонала на предприятии
von: Самойленко, А.В.
Veröffentlicht: (2011)

Теоретические аспекты анализа системы стимулирования труда на предприятии
von: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
von: Цёхла, С.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Оценка результативности деятельности персонала организации
von: Нагорский, Ю.Г
Veröffentlicht: (2011)

Элементы механизма повышения конкурентоспособности персонала
von: Цветкова, И.И.
Veröffentlicht: (2004)

Оценка персонала в гостиничном бизнесе
von: Гафарова, Д.Б.
Veröffentlicht: (2009)

Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий
von: Брюховецкий, Я.С.
Veröffentlicht: (2013)

Региональные проблемы стимулирования труда в аграрном секторе экономики
von: Челебджанова, Э.Б.
Veröffentlicht: (2012)

Теоретические аспекты стимулирования эффективного использования природных рекреационных ресурсов
von: Букреев, И.А.
Veröffentlicht: (2011)

Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
von: Рымарь, Е.
Veröffentlicht: (2014)

Формирование системы сохранения ответственности персонала на предприятии
von: Дорофеева, А.А., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Теоретические основы интеллектуального потенциала внешнеэкономического персонала предприятия
von: Резникова, Е.А.
Veröffentlicht: (2006)

Повышение эффективности системы развития персонала предприятия
von: Танцюра, М.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Количественное смягчение (QE) как новая парадигма монетарного стимулирования экономического роста
von: Вожжов, А.П., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Разработка и исследование базовой агентно-ориентированной модели функционирования экономики
von: Гуляницкий, Л.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Особенности мотивации персонала в сфере фармации
von: Аблязимова, Т.Ш., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Мотивация персонала с повышенным рискогенным потенциалом
von: Цветкова, И.И.
Veröffentlicht: (2012)

Алгоритм управления системой стимулирования продаж на предприятиях розничной торговли
von: Лебидь, Д.А.
Veröffentlicht: (2011)

Подходы к решению задачи составления расписаний учебных занятий в образовательных учреждениях
von: Щерба, В.В., et al.
Veröffentlicht: (2014)