Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності

Досліджено кількість нещасних випадків на виробництві за причинами. Встановлено головні показники втрати робочого часу в середньому на одного найманого працівника. Визначено напрямки щодовдосконалення нормативно-правових і організаційно-економічних основ реалізації державної регуляторної політики ст...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Вісник економічної науки України
Date:2014
Main Author: Поторочин, С.О.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2014
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/77154
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності / С.О. Поторочин // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 2 (26). — С. 123–127. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862545215174213632
author Поторочин, С.О.
author_facet Поторочин, С.О.
citation_txt Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності / С.О. Поторочин // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 2 (26). — С. 123–127. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Вісник економічної науки України
description Досліджено кількість нещасних випадків на виробництві за причинами. Встановлено головні показники втрати робочого часу в середньому на одного найманого працівника. Визначено напрямки щодовдосконалення нормативно-правових і організаційно-економічних основ реалізації державної регуляторної політики стосовно системи правового забезпечення у соціально-трудовій сфері. Исследовано количество несчастных случаев на производстве по причинам. Установлены главные показатели потери рабочего времени в среднем на одного наемного работника. Определены направления по совершенствованию нормативно-правовых и организационно-экономических основ реализации государственной регуляторной политики относительно системы правового обеспечения в социально-трудовой сфере. Investigated the number of accidents at work for reasons. Revealed the main indicators of loss of working time on average per employee. The directions for improving the legal and institutional foundations of economic implementation of regulatory policy, relative to the system of legal support in social and labor issues.
first_indexed 2025-11-25T06:01:45Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-77154
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1729-7206
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-25T06:01:45Z
publishDate 2014
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Поторочин, С.О.
2015-02-22T17:36:22Z
2015-02-22T17:36:22Z
2014
Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності / С.О. Поторочин // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 2 (26). — С. 123–127. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
1729-7206
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/77154
Досліджено кількість нещасних випадків на виробництві за причинами. Встановлено головні показники втрати робочого часу в середньому на одного найманого працівника. Визначено напрямки щодовдосконалення нормативно-правових і організаційно-економічних основ реалізації державної регуляторної політики стосовно системи правового забезпечення у соціально-трудовій сфері.
Исследовано количество несчастных случаев на производстве по причинам. Установлены главные показатели потери рабочего времени в среднем на одного наемного работника. Определены направления по совершенствованию нормативно-правовых и организационно-экономических основ реализации государственной регуляторной политики относительно системы правового обеспечения в социально-трудовой сфере.
Investigated the number of accidents at work for reasons. Revealed the main indicators of loss of working time on average per employee. The directions for improving the legal and institutional foundations of economic implementation of regulatory policy, relative to the system of legal support in social and labor issues.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Вісник економічної науки України
Наукові статті
Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
Социально-трудовые отношения в контексте безопасной трудовой деятельности
Social and labor relations in the context of secure employment
Article
published earlier
spellingShingle Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
Поторочин, С.О.
Наукові статті
title Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
title_alt Социально-трудовые отношения в контексте безопасной трудовой деятельности
Social and labor relations in the context of secure employment
title_full Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
title_fullStr Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
title_full_unstemmed Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
title_short Соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
title_sort соціально-трудові відносини в контексті безпечної трудової діяльності
topic Наукові статті
topic_facet Наукові статті
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/77154
work_keys_str_mv AT potoročinso socíalʹnotrudovívídnosinivkontekstíbezpečnoítrudovoídíâlʹností
AT potoročinso socialʹnotrudovyeotnošeniâvkontekstebezopasnoitrudovoideâtelʹnosti
AT potoročinso socialandlaborrelationsinthecontextofsecureemployment