Корпоративна інформаційна система та ефективність діяльності організації
Для успешного развития компании есть два необходимых условия: наличие
 конкурентных преимуществ и эффективной организации (системы управления).
 Система управления должна позволять максимально быстро реагировать на
 изменения внешней и внутренней среды и управлять ходом дости...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2007 |
| ISSN: | 1562-0808 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/77987 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Корпоративна інформаційна система та ефективність діяльності організації / О.М.
 Сухановська // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 102. — С. 165-169. — Бібліогр.: 4 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Для успешного развития компании есть два необходимых условия: наличие
конкурентных преимуществ и эффективной организации (системы управления).
Система управления должна позволять максимально быстро реагировать на
изменения внешней и внутренней среды и управлять ходом достижения целевых показателей (управление изменениями). Кроме того, организация должна
решать еще одну важную задачу – сохранение стабильности, содержания надлежащего состояния. Эта задача обычно развязывается с помощью административных механизмов и информационных технологий.
Для успішного розвитку компанії є дві необхідні умови: наявність конкурентних переваг і ефективної організації (системи управління). Система управління
повинна дозволяти максимально швидко реагувати на зміни зовнішнього і
внутрішнього середовища і управляти ходом досягнення цільових показників
(управління змінами). Крім того, організація повинна вирішувати ще одну важливу задачу – збереження стабільності, утримання належного стану. Ця задача
звичайно розв'язується за допомогою адміністративних механізмів і
інформаційних технологій.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-0808 |