Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики
В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны
 специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на
 вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления
 з...
Gespeichert in:
| Datum: | 2009 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7842 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862604950343778304 |
|---|---|
| author | Джабраилова, З.Г. Нобари, С.Р. |
| author_facet | Джабраилова, З.Г. Нобари, С.Р. |
| citation_txt | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| description | В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны
специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на
вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления
знаний, на основе чего задача сводится к выбору эффективных альтернатив среди возможных.
У статті проведений концептуальний аналіз вибору кандидатів на вакантні посади, описані специфічні
особливості цієї задачі. Враховуючи особливості задачі вибору кандидатів на вакантні посади, для
моделювання використана нечітка реляційна модель представлення знань, на основі чого задача зводиться
до вибору ефективних альтернатив серед можливих.
Conceptual analysis of nominee selection on vacant positions has been made, specific peculiarities of this
problem are described. Taking into consideration peculiarities of the problem of nominee selection on vacant
positions fuzzy relational model of knowledge representation has been used for its modeling. On the basis of
this model considered problem is brought to the selection of effective alternatives among possible ones.
|
| first_indexed | 2025-11-28T10:36:24Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-7842 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1561-5359 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-11-28T10:36:24Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Джабраилова, З.Г. Нобари, С.Р. 2010-04-19T12:22:01Z 2010-04-19T12:22:01Z 2009 Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос. 1561-5359 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7842 004.3.06 В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны
 специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на
 вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления
 знаний, на основе чего задача сводится к выбору эффективных альтернатив среди возможных. У статті проведений концептуальний аналіз вибору кандидатів на вакантні посади, описані специфічні
 особливості цієї задачі. Враховуючи особливості задачі вибору кандидатів на вакантні посади, для
 моделювання використана нечітка реляційна модель представлення знань, на основі чого задача зводиться
 до вибору ефективних альтернатив серед можливих. Conceptual analysis of nominee selection on vacant positions has been made, specific peculiarities of this
 problem are described. Taking into consideration peculiarities of the problem of nominee selection on vacant
 positions fuzzy relational model of knowledge representation has been used for its modeling. On the basis of
 this model considered problem is brought to the selection of effective alternatives among possible ones. ru Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України Моделирование объектов и процессов Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики Моделювання процесу вибору кандидатів на вакантні посади із застосуванням нечіткої логіки Modeling of selection process of nominee selection on the vacant positions by fuzzy logic application Article published earlier |
| spellingShingle | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики Джабраилова, З.Г. Нобари, С.Р. Моделирование объектов и процессов |
| title | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| title_alt | Моделювання процесу вибору кандидатів на вакантні посади із застосуванням нечіткої логіки Modeling of selection process of nominee selection on the vacant positions by fuzzy logic application |
| title_full | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| title_fullStr | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| title_full_unstemmed | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| title_short | Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| title_sort | моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики |
| topic | Моделирование объектов и процессов |
| topic_facet | Моделирование объектов и процессов |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/7842 |
| work_keys_str_mv | AT džabrailovazg modelirovanieprocessavyborakandidatovnavakantnyedolžnostisprimeneniemnečetkoilogiki AT nobarisr modelirovanieprocessavyborakandidatovnavakantnyedolžnostisprimeneniemnečetkoilogiki AT džabrailovazg modelûvannâprocesuviborukandidatívnavakantníposadiízzastosuvannâmnečítkoílogíki AT nobarisr modelûvannâprocesuviborukandidatívnavakantníposadiízzastosuvannâmnečítkoílogíki AT džabrailovazg modelingofselectionprocessofnomineeselectiononthevacantpositionsbyfuzzylogicapplication AT nobarisr modelingofselectionprocessofnomineeselectiononthevacantpositionsbyfuzzylogicapplication |